Értékelés:
A könyvet nagyra értékelik a vezetés gyakorlati megközelítése miatt, amely világos betekintést és értékes tanácsokat nyújt a vezetés különböző szintjein való előrehaladáshoz. Az olvasók nagyra értékelik tömör és könnyen olvasható formátumát, amely alkalmassá teszi a könyvet mind a személyes elmélkedésre, mind a csoportos megbeszélésekre. Néhány kritikus azonban kissé száraznak találta a könyvet, és kritizálta a kis terjedelmét.
Előnyök:Gyakorlati és megvalósítható meglátások, könnyen olvasható, kiváló tanácsok a vezetési szintekre vonatkozóan, személyes fejlődésre ösztönöz, alkalmas csapatmegbeszélésekre, szilárd és releváns üzenete van, tapasztalt vezetők dicsérik.
Hátrányok:Néhányan száraz olvasmánynak találták, hátrányként említették a fizikai méretét (kis könyv), kritizálták a vezetés belső szintjeinek elismerésének hiányát, és az egyszeri olvasáson túl folyamatos gondolkodást igényel.
(192 olvasói vélemény alapján)
Ebben a tökéletesen kompakt olvasmányban a New York Times #1 New York Times bestseller szerzője, John C. Maxwell elmagyarázza, hogyan működik az igazi vezetés.
Nem a címed generálja. Valójában az, hogy kineveznek egy pozícióra, a legalacsonyabb az öt szint közül, amelyet minden hatékony vezető elér. Ahhoz, hogy több legyél, mint egy főnök, akit az embereknek követniük kell, el kell sajátítanod azt a képességet, hogy inspiráld az embereket és befektess az emberekbe. Olyan csapatot kell építenie, amely nemcsak eredményeket, hanem jövőbeli vezetőket is produkál. Ha az ezen oldalakon található tanácsokat ügyességgel és elhivatottsággal kombinálja, elérheti a vezetés csúcsát - ahol befolyása túlmutat a közvetlen hatókörén mások javára.
A Wall Street Journal bestsellerében A vezetés 5 szintje korábban megjelent anyagból származik.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)