Értékelés:
A kritikák szerint Dr. Robert Livingston „A beszélgetés” című könyve alapvető és könnyen hozzáférhető útmutató a rasszizmus megértéséhez és leküzdéséhez, és a tudományos kutatások, személyes anekdoták és gyakorlati ajánlások keveréke miatt dicsérik. Sok olvasó úgy találja, hogy mind a személyes fejlődés, mind a sokszínűség és befogadás terén a szervezeti képzés szempontjából hatásos. A könyvet könnyen olvashatónak, mégis mélyen informatívnak tartják, így széles közönség számára alkalmas, beleértve azokat is, akik nem ismerik a rasszizmusellenes vitákat.
Előnyök:⬤ Könnyen olvasható és érthető, az összetett témákat is hozzáférhetővé teszi.
⬤ Jól megalapozott és átfogó megértést nyújt a rasszizmusról.
⬤ Az intellektuális érveket gyakorlatiassággal, melegséggel és humorral ötvözi.
⬤ Cselekvésre alkalmas lépéseket és eszközöket kínál az olvasóknak.
⬤ Magával ragadja az olvasót, mert arra készteti, hogy elgondolkodjon saját előítéletein és tettein.
⬤ Alkalmas egyéni és csoportos beszélgetésekhez egyaránt.
⬤ Kiemelten ajánlott a sokszínűséggel, egyenlőséggel és befogadással kapcsolatos szervezeti képzésekhez.
⬤ Egyes olvasók számára a tartalom mélysége nyomasztó lehet, mivel nem könnyű olvasmány.
⬤ A könyv megkérdőjelezheti az olvasók meglévő meggyőződéseit, ami kellemetlen lehet.
⬤ Néhány olvasó megemlítette, hogy alapos olvasást igényel a koncepciók teljes megértéséhez.
(27 olvasói vélemény alapján)
Conversation - How Talking Honestly About Racism Can Transform Individuals and Organizations
A faji megosztottság a munkahelyeken éppoly élesen megmutatkozik, mint a társadalomban. Mit tehet Önök az előítéletek felszámolása és egy sokszínűbb, befogadóbb és igazságosabb környezet megteremtése érdekében?
„Egyablakos forrás mindazok számára, akik szeretnék megérteni a rasszizmus okait és megnyilvánulásait, megvizsgálni saját előítéleteiket - és tudni, mi működik a munkahelyi faji egyenlőség előmozdítása érdekében.” - FT
________________
A faji egyenlőség megvalósítható. De az őszinte beszélgetések, amelyekre szükségünk van a változás elősegítéséhez, kényelmetlenek lehetnek - és túl gyakran kerüljük őket.
Robert Livingston a pszichológia, a szociológia, a menedzsment és a viselkedési közgazdaságtan területéről származó többéves tudományos kutatásokat összegyűjtve megalkotta a végső, megoldásközpontú útmutatót azok számára, akik szeretnék átalakítani a társadalmi rendet, de bizonytalanok abban, hogyan is kellene ezt megtenniük. A The Conversation világos, szellemes és mély megértéssel kívánja leküzdeni ezt a bizonytalanságot azáltal, hogy növeli a faji párbeszédben való részvétel iránti önbizalmat, képességet és elkötelezettséget.
A The Conversation segít jobban megérteni, hogy a hatékony vita kulcsfontosságú a társadalomban és a munkahelyeken tapasztalható rasszizmus problémájának megoldásához, és alapvető eszköz a berögzült előítéletek felszámolásához, valamint a sokszínűséggel kapcsolatos jó szándékú nyilatkozatok konkrét intézkedésekké és mérhető eredményekké alakításához.
________________
„Kritikus erőforrás azok számára, akik elkötelezettek az előítéletek elleni küzdelem, valamint a befogadás és az összetartozás kiterjesztése mellett.”
-Brian Chesky, az AirBnb vezérigazgatója
„Abszolút kritikus hozzájárulás a vállalati szférában a rasszizmus megértésére és leküzdésére irányuló, nagyon szükséges erőfeszítésekhez. Kötelező olvasmány minden komoly vezetőnek és vezetői pozícióra törekvő embernek.”
- Nels Abbey, a Think Like A White Man (Gondolkodj úgy, mint egy fehér ember) szerzője.
