Creativity, Inc. (a bővített kiadás): Az igazi inspiráció útjában álló láthatatlan erők leküzdése

Olvasói vélemények

Kreativitás, Inc: Ed Catmull mélyenszántó könyve, amely a Pixar animációs cég útját, valamint a kreativitás és a szervezeten belüli menedzsment előmozdításának alapelveit tárja fel. A könyv a személyes anekdotákat üzleti meglátásokkal ötvözi, így vezetők és kreatívok számára egyaránt lebilincselő olvasmány, miközben részletesen bemutatja a Pixar előtt álló kihívásokat és a támogató vállalati kultúra fontosságát.

⬤ Értékes meglátásokat nyújt a kreativitás és az innováció szervezeteknél történő előmozdításához.
⬤ Valós példákat és személyes anekdotákat kínál a Pixar útjáról és kihívásairól.
⬤ Catmull beszélgetős és közérthető írói stílusa érthetővé teszi az összetett gondolatokat.
⬤ Hangsúlyozza az erős vállalati kultúra kialakításának fontosságát, amely ösztönzi az együttműködést és a kudarcokból való tanulást.
⬤ Kifejezetten ajánlott vezetőknek, különösen a kreatív iparágakban dolgozóknak, valamint a Pixar rajongóinak.

⬤ Egyes olvasók a középső részeket egyenetlennek és kevésbé lebilincselőnek találják.
⬤ A könyv Pixarra való összpontosítása korlátozhatja más iparágakra való alkalmazhatóságát.
⬤ Néhány kritikus megjegyezte, hogy néhány vezetői meglátás nem volt különösebben újszerű vagy újszerű.
⬤ Egyes fejezetek kevésbé tanulságosak lehetnek a tapasztalt vezetők számára, akik már ismerik a tárgyalt fogalmakat.

(1644 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Creativity, Inc. (the Expanded Edition): Overcoming the Unseen Forces That Stand in the Way of True Inspiration

Könyv tartalma:

A Pixar társalapítója és hosszú ideje elnöke frissíti és bővíti a 2014-es New York Times-bestsellert a kreatív vezetésről, elmélkedik azokról a vezetési elvekről, amelyek a Pixar egyedülállóan sikeres kultúráját felépítették, és mindarról, amit az elmúlt kilenc év során tanult, és ami lehetővé tette a Pixar számára, hogy megőrizze kreatív kultúráját, miközben folyamatosan fejlődik.

"Talán a valaha volt legátgondoltabb menedzsmentkönyv." - Fast Company

A Pixar közel harminc éve uralja az animációs filmek világát, olyan szeretett filmeket gyártva, mint a Toy Story-trilógia, a Némó keresése, a Hihetetlenek, az Up és a WALL-E, amelyek kasszarekordokat döntöttek és tizennyolc Oscar-díjat gyűjtöttek be. A vidám történetmesélés, az ötletes cselekmény, az érzelmi hitelesség: Bizonyos szempontból a Pixar-filmek a kreativitás valódi lényegének leckéje. Catmull itt feltárja azokat az eszméket és technikákat, amelyek a Pixart oly széles körben csodálttá - és nyereségessé - tették.

Ed Catmullnak fiatalon volt egy álma: elkészíteni az első számítógépes animációs filmet. Ezt az álmot már doktoranduszként dédelgette, majd George Lucas-szal kötött partnerséget, ami közvetve oda vezetett, hogy 1986-ban Steve Jobs-szal és John Lasseterrel együtt megalapította a Pixart. Kilenc évvel később megjelent a Toy Story, amely örökre megváltoztatta az animációt. A film sikerének - és az azt követő huszonöt filmnek - alapvető összetevője az az egyedülálló környezet volt, amelyet Catmull és kollégái a Pixarnál kialakítottak, és amely a kreatív folyamatot védő és a konvenciókkal szembeszálló filozófiákon alapult, mint például:

- Adj egy jó ötletet egy középszerű csapatnak, és el fogják cseszni. De adj egy középszerű ötletet egy nagyszerű csapatnak, és ők vagy kijavítják, vagy kitalálnak valami jobbat.

- Nem a menedzser feladata a kockázatok megelőzése. A menedzser feladata, hogy biztonságossá tegye a többiek számára a kockázatvállalást.

- A hibák megelőzésének költsége gyakran sokkal nagyobb, mint a hibák kijavításának költsége.

- A vállalat kommunikációs struktúrájának nem szabad tükröznie a szervezeti struktúrát. Mindenkinek képesnek kell lennie arra, hogy bárkivel beszéljen.

A Creativity, Inc. című kötetet kibővítették, hogy megvilágítsa a Pixar egyedülálló kultúrájának folyamatos fejlődését. Az új bevezetővel, két teljesen új fejezettel, négy új fejezet utószavával és új gondolatokkal a végén ez a frissített kiadás részletesen bemutatja, hogyan épített Catmull egy olyan kultúrát, amely nem csak szájbarágósan hangsúlyozza az olyan dolgok fontosságát, mint az őszinteség, a kommunikáció és az eredetiség, hanem elkötelezi magát ezek mellett. A kiválóságra való törekvés nem egyszeri feladat, hanem folyamatos, nap mint nap teljes munkaidőben végzett munka. A Creativity, Inc. pedig azt vizsgálja, hogyan lehet ezt megvalósítani.