Csalás és kötelességszegés a kutatásban: Felderítés, kivizsgálás és szervezeti reagálás

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Fraud and Misconduct in Research: Detection, Investigation, and Organizational Response

Könyv tartalma:

A Fraud and Misconduct in Research című könyvben Nachman Ben-Yehuda és Amalya Oliver-Lumerman bemutatják a kutatási visszaélések főbb jellemzőit, bemutatják, hogyan oszlanak meg ezek a jellemzők, és azonosítják a szervezeti környezet és a tudományos kutatás gyakorlatának azon elemeit, amelyek lehetővé teszik vagy megakadályozzák a visszaéléseket.

A szerzők által vizsgált, 1880 és 2010 közötti közel 750 ismert esetből a túlnyomó többség finanszírozott kutatási projektekben történt, és hamisítással és koholmányokkal, majd félrevezetéssel és plágiummal járt. Az eseteket gyakran az elkövető kollégái vagy munkatársai jelentették.

Ha a vádak beigazolódtak, a szervezet általában a tudományos tevékenységből való ideiglenes kizárással büntette az elkövetőt, az intézmények pedig szervezeti reformokat indítottak, többek között új szabályokat, a szabálysértésekkel foglalkozó irodák létrehozását, valamint átképzési és oktatási programok létrehozását a tudományos személyzet számára. Ben-Yehuda és Oliver-Lumerman javaslatot tesz arra, hogy a visszaélések feltárására és megelőzésére irányuló erőfeszítések hogyan változtathatják meg tovább a tudósok, az egyetemek és a tudományos kutatás munkáját.