Csapatvezetés - 10 kihívás: 10 megoldás: Csapatvezetés - 10 kihívás: 10 megoldás: Megoldások: 10 megoldás

Olvasói vélemények

A „Csapatok vezetése: 10 kihívás, 10 megoldás” című könyv elsöprően pozitív kritikákat kapott, az olvasók dicsérték a gyakorlati tanácsokat, a könnyen olvasható formátumot és az új és tapasztalt vezetők számára egyaránt értékes meglátásokat. A könyvet alapvető olvasmányként ajánlják mindenkinek, aki vezetői szerepet tölt be, és megjegyzik, hogy minden méretű és kultúrájú csapatra alkalmazható. A könyv felépítése, beleértve az önértékelési kérdéseket és esettanulmányokat, segíti az olvasókat abban, hogy a tartalmat a valós élethelyzetekhez és kihívásokhoz kapcsolják.

⬤ Könnyen olvasható és élvezetes formátum.
⬤ Gyakorlati, lépésről lépésre történő tanácsadás valós életből vett példákkal.
⬤ Értékes betekintés a gyakori vezetői kihívásokba.
⬤ Hasznos önértékelési kérdések, amelyek gondolkodásra ösztönöznek.
⬤ Alkalmas bármilyen méretű csapatot irányító vezetők számára.
⬤ Tapasztalt szerzők írták, akik már bizonyítottan eredményesek.
⬤ Ösztönzi a csapatösszetartást és az együttműködést.
⬤ Útmutatóként és referenciaeszközként is szolgál.

⬤ Néhány értékelés nem emelt ki konkrét hátrányokat, de a lehetséges hátrányok közé tartozhatnak:
⬤ A nagyon tapasztalt vezetők számára a könyv nem biztos, hogy új ismereteket nyújt.
⬤ Egyes olvasók a gyakorlati fókusz helyett inkább az elméleti megközelítést részesíthetik előnyben.

(17 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leading Teams - 10 Challenges: 10 Solutions: Leading Teams - 10 Challenges: 10 Solutions

Könyv tartalma:

Győztes: Vezetői kategória - 2016 Book Excellence Awards

Finalista: Business: Management & Leadership kategória - 2016 International Book Awards

Döntős: Üzleti: Menedzsment és vezetés kategória - 2016 Best Book Awards

A legtöbben közülünk csapatban dolgoznak vagy vezetnek, de vajon tényleg a legtöbbet hozzuk ki a hatékony csapatmunka számos előnyéből? Túl gyakran vannak olyan akadályok - az elkötelezettség hiányától kezdve az egymásnak feszülő személyiségekig -, amelyek visszatartanak minket attól, hogy elérjük a szükséges eredményeket.

A Csapatok vezetése megmutatja a csapatvezetőknek, hogyan győzhetik le a csapatteljesítmény leggyakoribb akadályait, és hogyan érhetnek el kiemelkedő eredményeket az embereikkel.

Az erős csapatmunka egyenlő:

⬤ jobb eredmények.

⬤ Nagyobb hatékonyság.

⬤ Jobb ötletek.

⬤ Egymás támogatása.

⬤ Nagyobb teljesítménytudat.

A Csapatok vezetése a szerzők azon tapasztalataira épül, hogy az elmúlt 15 évben több mint 15 világcégnél több mint 1000 csapatvezetőnek adtak tanácsadást, és ennek során felfedezték a csapatokat hátráltató 10 fő problémát. Minden egyes kihívás egy-egy gyakori forgatókönyvet és lépésről-lépésre történő megoldásokat/magatartásokat tartalmaz, amelyekkel az egyes kihívások leküzdhetők. A weboldalukon (www.leadingteamsbook.com) egy keretrendszer is található arra vonatkozóan, hogyan vezessünk csapatfejlesztő workshopot, valamint támogató tervek és sablonok.