Vezetői útmutató a hatáshoz: Hogyan használjuk a puha készségeket a kemény eredmények eléréséhez - Hogyan használjuk a puha készségeket a kemény eredmények eléréséhez?

Olvasói vélemények

A vezetés mestersége: Mandy Flint és Elisabet Vinberg Hearn által írt „Wisdom Made Applicable for Leaders” című könyvét a vezetéssel kapcsolatos gyakorlati és megvalósítható meglátásaiért dicsérik. A szerzők hangsúlyozzák az önismeret és a másokra gyakorolt hatás megértésének fontosságát. A könyv hatékony eszközöket, stratégiákat és valós életből vett példákat kínál, amelyek minden szintű vezető számára elérhetővé teszik a könyvet. Egyes kritikusok azonban úgy érzik, hogy a könyv nem nyújt úttörő meglátásokat, és talán túlságosan hosszúra nyújtja a tartalmat.

⬤ Gyakorlati és megvalósítható útmutatás konkrét lépésekkel a vezetők számára.
⬤ Önértékelési eszközök különböző vezetői kontextusokhoz.
⬤ Fókuszban az önismeret és a hiteles vezetés fejlesztése.
⬤ Magával ragadó, valós életből vett történetek, amelyek átélhetővé teszik a tartalmat.
⬤ Jól strukturált és könnyen olvasható, lehetővé téve a fokozatos tanulást.
⬤ A kutatás és a gyakorlati alkalmazás ötvözése, ami a különböző vezetők számára is hasznossá teszi.

⬤ Néhány kritikus úgy érzi, hogy a meglátások nem különösebben újszerűek, és nyilvánvalónak tűnhetnek.
⬤ Kritika a könyv terjedelmével kapcsolatban, és hogy lehetne-e tömörebb.
⬤ Néhány olvasó megkérdőjelezi egy ilyen hosszú könyv kiadásának környezeti hatásait.

(14 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leader's Guide to Impact: How to Use Soft Skills to Get Hard Results - How to Use Soft Skills to Get Hard Results

Könyv tartalma:

Döntős: Üzleti: Nemzetközi Könyvdíj 2020: Karrier.

Döntős: Business: Vezetés és vezetés, 2020 International Book Awards.

Döntős: Vezetői kategória, 2020 Book Excellence Awards.

A dolgok gyorsan mozognak. A vezetőknek minden pillanatban hatást kell gyakorolniuk, hogy ne veszítsék el azt a pillanatot.

A hatáskeltés pozitív, erőteljes és hiteles módja annak, hogy megmutassuk, hogy átvesszük az irányítást, hogy többet kapjunk a csapatunktól, és hogy üzleti eredményeket érjünk el. A sikerhez azonban olyan hatást kell létrehoznia, amilyet akar és amire szüksége van, nem pedig arra hagyatkoznia, amije van.

A The Leader's Guide to Impact megmutatja a vezetőknek, hogyan teremtsenek olyan hatást, amely segít nekik tisztelettudó módon kapcsolatot teremteni másokkal, bizalmat teremteni, rávenni másokat, hogy figyeljenek rájuk, hatékonyan befolyásolni, eredményeket elérni és még sok minden mást. És ami a legfontosabb, a könyv azt is megmutatja a vezetőknek, hogyan tegyék mindezt hiteles módon, amely hatékonyan támogatja a hírnevüket és a márkájukat.

A hatás irányítása és megteremtése nem "szép dolog", hanem üzleti szükségszerűség.

"A hatás olyan fontos és nem igazán emlegetett téma. Ez a könyv arról szól, hogy a hatás hogyan kezdődik belülről."

Tim Noble, alelnök, globális értékesítési vezető, ICE Data Services.

"Ha van egy könyv, amit a vezetésről olvashatsz, akkor ez az. Légy a lehető legjobb vezető, aki csak lehetsz, azáltal, hogy kezedbe veszed a körülötted lévőkre gyakorolt hatásodat."".

Vanessa Vallely, OBE, ügyvezető igazgató, WeAreTheCity, a "Heels of Steel" (Acélsarok) című könyv szerzője.

Mandy Flint a csapatok, a kulturális viselkedésváltozás és a vezetői hatás nemzetközi szakértője. Ő az Excellence in Leadership vezérigazgatója, és világszerte dolgozik átalakító változásprogramok és C-suite coaching keretében. Mandy a Harvard Business Schoolban tanult, és a London Metropolitan Business School ösztöndíjasa. Emellett elismert előadója a vezetéssel és kulturális változásokkal kapcsolatos rendezvényeknek.

Elisabet Vinberg Hearn a vezetői hatás, a csapatok és az emberközpontú digitális átalakulások nemzetközi szakértője, aki vezetői stratégaként, előadóként és vezetői coachként tevékenykedik. A Think Solutions társalapítója és a Katapult Partners vezérigazgatója. Elisabet MBA diplomát szerzett vezetés és fenntarthatóság témakörben, és a Cambridge-i Egyetemen fenntarthatósági menedzsmentet, valamint az MIT CSAIL-en mesterséges intelligencia stratégiát tanult.

Mandy és Elisabet két többszörösen díjnyertes könyvet írt a csapatvezetésről.