Értékelés:
Az akciótanulásról szóló könyvet egyszerűsége és áttekinthetősége miatt nagyra értékelik, így kezdők számára jó kiindulópont lehet. Néhány olvasó azonban túlságosan leegyszerűsítőnek vagy kevésnek találta a haladóbbak számára.
Előnyök:⬤ Jól megírt és könnyen érthető
⬤ jó bevezetés kezdőknek
⬤ praktikus illusztrációk, feladatlapok és bibliográfia
⬤ hasznos meglátások vezetők és doktoranduszok számára
⬤ hatékony az akciótanulás magyarázatához másoknak.
⬤ Túlságosan leegyszerűsítő a haladók számára
⬤ néhány olvasó erőltetettnek vagy mesterkéltnek találta a tartalmat
⬤ bizonyos területeken hiányzik a mélység.
(8 olvasói vélemény alapján)
Action Learning for Managers
Az Action Learning for Managers világos, tömör és egyszerű útmutató a problémamegoldás és a csoportos tanulás e jól bevált megközelítéséhez, amely lehetővé teszi a változást egyének, csapatok, szervezetek és rendszerek számára.
Az akcióalapú tanulás révén az emberek fejlesztik magukat, és olyan kapcsolatokat építenek ki, amelyek a működés javításának és az innovációk megvalósításának kulcsa. Kérdőívekkel, ellenőrzőlistákkal, példákkal és gyakorlati tanácsokkal ez a kis könyv mindent tartalmaz, amire az induláshoz szükség van.
Az akcióalapú tanulás alapvetően egyszerű ötlet, de a gyakorlatba való átültetéséhez átgondolásra, elkötelezettségre és gondosságra van szükség.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)