Olvasói vélemények
Összegzés:David Rock „Csendes vezetés” című könyve a teljesítmény javítására összpontosít a mások gondolkodását elősegítő hatékony coaching technikák révén. Hangsúlyozza annak fontosságát, hogy az egyéneknek segítsünk megtalálni a saját válaszaikat, ahelyett, hogy közvetlen megoldásokat adnánk. Míg sok olvasó értékeli a megvalósítható lépéseket és az agytudományba való betekintést, vannak kritikák a könyv összetettségével, a Kindle kiadásban található ábrák minőségével, valamint a cím és a tartalom átadásának néhány észlelt hiányosságával kapcsolatban.
Előnyök:⬤ A coaching hatékonyságának javítására irányuló, megvalósítható lépéseket tartalmaz.
⬤ Hangsúlyozza annak fontosságát, hogy segítsen másoknak önállóan gondolkodni.
⬤ Az idegtudományok olyan meglátásait tartalmazza, amelyek átélhetőek és alkalmazhatóak.
⬤ Ajánlott vezetőknek, coachoknak és HR-szakembereknek, akik a teljesítmény fokozására törekszenek.
⬤ Egyedülálló perspektívákat kínál a hatékony coachingról és vezetésről.
Hátrányok:⬤ Egyes olvasók a tartalmat sűrűnek és összetettnek találják, ami megnehezíti a kulcsfogalmak megértését.
⬤ A „Csendes vezetés” cím félrevezetheti a potenciális közönséget, mivel nagyrészt az egyszemélyes coachingra összpontosít.
⬤ A Kindle kiadásban az alacsony felbontású grafika akadályozza a vizuális fogalmak megértését.
⬤ Egyes kritikák szerint a szerző írásmódja kissé bonyolult vagy tele van felesleges anekdotákkal.
⬤ A csapatvezetésre vagy a szervezeti irányításra vonatkozó átfogó stratégiák hiánya.
(155 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Quiet Leadership: Six Steps to Transforming Performance at Work
Könyv tartalma:
Az alkalmazottak teljesítményének javítása az ismert világegyetem egyik legnehezebb kihívását jelenti: a gondolkodásmód megváltoztatását.
A világszerte folyamatosan keresett coachként, előadóként és tanácsadóként a vállalatok számára, David Rock bebizonyította, hogy az emberek vezetésének (és a velük való együttélésnek és munkának) a titka a fülük közötti térben rejlik. "Ha az embereket azért fizetik, hogy gondolkodjanak" - írja - "nem lenne itt az ideje, hogy az üzleti világ rájöjjön, miről is szól az a dolog, ami a munkát végzi, az agy? " A Csendes vezetés a legújabb, úttörő kutatásokkal alátámasztva olyan agyalapú megközelítést kínál, amely segít az elfoglalt vezetőknek, vezetőknek és menedzsereknek javítani saját és munkatársaik teljesítményét.
Rock gyakorlatias, hatlépcsős útmutatót kínál a munkahelyi teljesítmény tartós megváltoztatásához a magasabb termelékenység, az új szintű morál és a nagyobb munkahelyi elégedettség felszabadításával.
