Csúcsteljesítményt nyújtó csapatok építése: Gyakorlati útmutató a csapatcoachinghoz az együttműködés javítása és a szervezeti siker előmozdítása érdekében

Olvasói vélemények

A könyvet nagyra értékelik a csapatcoachinggal kapcsolatos gyakorlati útmutatásaiért, amelyek elméleti ismeretek és gyakorlati eszközök kombinációját kínálják, hogy segítsék a csapatcoachokat és -vezetőket. Míg sok olvasó szerint a könyv értékes, könnyen érthető és alkalmazható forrás, néhányan csalódottságuknak adnak hangot a mélységében és az írás tudományos hangvételében.

A könyv kiváló forrás a csapatcoachinghoz, gyakorlatias gyakorlatokkal, világos magyarázatokkal és felhasználóbarát eszközökkel. A jól megalapozott tudományos alapelveket valós alkalmazásokkal ötvözi, így edzők és csapatvezetők számára egyaránt alkalmas. Az olvasók nagyra értékelik olvasmányosságát és a rendelkezésre bocsátott eszközök gyakorlatias jellegét.

Néhány olvasó úgy találta, hogy a könyvből hiányzik a mélység és a tapasztalatokon alapuló meglátások, úgy érezték, hogy az alapvető viták nem eléggé feltártak. Emellett néhányan kritizálták az írásmódot, amely túlságosan tudományos vagy nehézkes, és így nehezen befogadható, ellentétben a gyakorlati szándékkal.

(15 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Building Top-Performing Teams: A Practical Guide to Team Coaching to Improve Collaboration and Drive Organizational Success

Könyv tartalma:

Egy vállalkozás leginkább az embereken keresztül lehet sikeres. Bár a folyamatok racionalizálásából, a költségek csökkentéséből vagy a stratégiai változtatásokból is lehet profitálni, a legnagyobb sikert az emberek együttműködésén keresztül érhetjük el. Konkrétan, a legnagyobb nyereséget a jól teljesítő csapatokon és a csapatok csapatain keresztül lehet elérni.

A több mint 40 eszközt tartalmazó, virtuális vagy személyes coaching-környezetben is használható Building Top-Performing Teams gyakorlati útmutató vezetők, HR-szakemberek, coachok, team coachok és bárki számára, aki vezetői felelősséggel bír. Bemutatja, hogyan lehet motiválni, fejleszteni, elkötelezni és jutalmazni a különböző szintű tapasztalatokkal és prioritásokkal rendelkező alkalmazottakból álló csapatokat a kiemelkedő üzleti siker elérése érdekében.

"Csúcsteljesítményt nyújtó csapatok építése" olyan alapvető útmutatást, eszközöket és technikákat tartalmaz, amelyek megmutatják, hogyan lehet az egyénre összpontosító folyamatok helyett a csapatmunkát elősegíteni. Útmutatást tartalmaz továbbá a belső csapatkonfliktusok kezelésére, valamint annak biztosítására, hogy a csapatok céltudatosak legyenek és közös üzleti célért dolgozzanak. Minden fejezet diagnosztikai kérdéseket és reflektív gyakorlati feladatokat tartalmaz, hogy az olvasók megállapíthassák, hogyan alkalmazhatják a csapatfejlesztés egyes elemeit saját munkaerőjükre. A szerzők olyan szervezetekben szerzett tapasztalataikkal alátámasztva, mint a BBC, a John Lewis, a KPMG, a Britvic, az NHS és a BMW, ez a könyv nélkülözhetetlen olvasmány mindazok számára, akiknek a csapatok értékét a nagyobb üzleti teljesítmény elérése érdekében fel kell szabadítaniuk.