Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Diagnostic Mentoring: How to Transform the Way We Manage
Eljött az ideje a jobb irányításnak. A jobb irányítás azonban nem pusztán arról szól, hogy a jelenlegi módszerekhez új címkéket adunk.
Sokkal szélesebb körű, mint a hatékonyság és az összehangolás. Ebben a könyvben Lukas Michel eszközöket kínál a felsővezetőknek és a menedzsereknek, hogy megértsék a vezetésről és a munkáról való újfajta vitát és gondolkodást, amely megköveteli, hogy a vállalat és a vállalati kultúra szélesebb perspektíváját vegyük át. Minden vezető elsődleges feladata, hogy jobban menedzseljen: változtasson azon, ahogyan az embereket vezeti és ahogyan a munkát szervezi az új (posztpandemikus) üzleti kontextusban.
A könyv tárgyalja az operációs rendszer szerepét ebben, és tisztázza a vezetői prioritásokat és célokat. Ez azután megteremti a diagnosztikus mentorálás alapját - a módszertanét, amely lehetővé teszi a vezetés módjának átalakítását.
