Digitális, sokszínű és megosztott: Hogyan beszéljünk a rasszistákkal, versenyezzünk a robotokkal és győzzük le a polarizációt?

Olvasói vélemények

David Livermore „Digital, Diverse & Divided” című könyvét dicsérik a kulturális intelligencia megértését és a kommunikáció javítását a polarizált társadalomban elősegítő közérthető és gyakorlatias megközelítése miatt. Míg sok olvasó nagyra értékeli a bemutatott meglátásokat, személyes anekdotákat és megvalósítható stratégiákat, néhányan kritizálják a könyvet, mert elfogult vagy tényszerűen téves, különösen a faji kérdéseket illetően.

A könyvet dicsérik a magával ragadó stílusa, az átélhető anekdoták és a kulturális intelligencia fejlesztésére vonatkozó gyakorlati tippek miatt. Sok olvasó szerint időszerű forrás, amely a megosztottságon átívelő megértésre és kommunikációra ösztönöz, és olyan fontos témákkal foglalkozik, mint a faj, a politika és a társadalmi harmónia. Az olvasók nagyra értékelik a „kicsinyítés, nagyítás” technikát a nézőpontok jobb megértése érdekében.

Néhány olvasó úgy érzi, hogy a könyv elfogult vagy negatív bizonyos csoportokkal, különösen a fehérekkel szemben, kiábrándítónak vagy bántónak találva azt. A szövegben található ténybeli pontatlanságokra és ellentmondásokra is panaszkodnak, ami miatt néhány olvasó megkérdőjelezi a hitelességét.

(20 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Digital, Diverse & Divided: How to Talk to Racists, Compete with Robots, and Overcome Polarization

Könyv tartalma:

A növekvő polarizáció világában a Digital, Diverse & Divided megmutatja, hogyan használhatjuk a kulturális intelligenciát a megosztottság áthidalására és a körülöttünk élőkkel való hiteles kapcsolatteremtésre.

Úgy tűnik, hogy a köztünk lévő szakadékok egyre csak nőnek, bármilyen kérdésről legyen is szó - politika, faji kapcsolatok, vallás, és a lista folytatható. A polarizáció kezelése nem könnyű, de ez a könyv olyan eszközöket ad kezünkbe, amelyekkel áthidalhatjuk a megosztottságot anélkül, hogy mindenkit ugyanahhoz a gondolkodásmódhoz és viselkedéshez kényszerítenénk.

A kulturális intelligencia, egy tudományos modell, amelyet eredetileg a különböző kultúrákból származó emberekkel való munkára terveztek, kiválóan alkalmas arra, hogy áthidalja polarizáló különbségeinket. A Digital, Diverse & Divided című könyvben David Livermore, a kulturális intelligencia vezető szakértője megtanítja, hogyan használhatjuk az általa globális vezetőknek és külföldi diplomatáknak tanított módszert arra, hogy bárkivel eligazodjunk a nehéz beszélgetésekben.

Livermore a kulturális intelligencia területén végzett elismert munkáját használja fel az olyan mindennapi kihívások kezelésére, mint például a következők:

⬤ Hogyan válaszoljak egy rasszista megjegyzésre?

⬤ Mit tegyek, ha valaki teljesen elzárkózik egy másik nézőpont elől?

⬤ Hogyan győzhetem meg a polarizált csoportokat, hogy túllépjenek a "megegyezésen, hogy nem értünk egyet"?

⬤ Hogyan kezeljem a polarizáló beszélgetések és kapcsolatok okozta érzelmi fáradtságot?

A Digital, Diverse & Divided olyan úttörő kutatásokat, lebilincselő történeteket és gyakorlati stratégiákat ötvöz, amelyek bizonyítottan egy kulturálisan intelligensebb világot építenek mindannyiunk számára.