Olvasói vélemények
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 8 olvasói szavazat alapján történt.
Eredeti címe:
Doce Y Medio (Twelve and a Half Spanish Edition): Habilidades Emocionales Para Lograr El xito
Könyv tartalma:
Hatodik üzleti könyvében Gary Vaynerchuk bestseller író, vállalkozó és befektető azt a 12 alapvető érzelmi készséget tárja fel, amelyek az életben - és az üzleti életben - elért sikerének szerves részét képezik, és a mai (és a holnapi) vezetők számára kritikus eszközöket nyújt e tulajdonságok elsajátításához és fejlesztéséhez. Ebben az átgondolt és gyakorlatias könyvben Gary feltárja azt a 12 emberi összetevőt, amelyek a sikerhez és a boldogsághoz vezettek, és gyakorlatokat kínál e tulajdonságok fejlesztéséhez. Azt is megosztja, hogy melyik „fele”, a vezetés azon érzelmi összetevője, amiben a leggyengébb, és amin a leginkább igyekszik javítani. A könyvben található ötletek és gyakorlatok feldolgozásával megtanít felfedezni a saját „feleidet”, és betekintést nyújt abba, hogyan erősítheted őket. Ez az élvonalbeli könyv segít Önnek csiszolni tulajdonságait és fejleszteni vezetői képességeit. Gary sikerének titka, hogy ezt a 12 tulajdonságot a helyzettől függően különböző kombinációkban használja. De honnan tudod, mikor kell kombinálni a türelmet az ambícióval, az alázatot a meggyőződéssel?
Gary proporciona ejemplos de la vida real que implican escenarios empresariales comunes para mostrarte cómo utilizarlos juntos para obtener mejores resultados. /// Hatodik üzleti könyvében Gary Vaynerchuk bestseller író, vállalkozó és befektető azt a 12 alapvető érzelmi készséget tárja fel, amelyek az ő életének - és üzleti sikerének - szerves részét képezik, és a mai (és a holnapi) vezetők számára kritikus eszközöket nyújt e tulajdonságok elsajátításához és fejlesztéséhez. A vezetők évtizedek óta a „kemény” készségekre támaszkodnak az okos döntések meghozatalában, miközben az érzelmi intelligencia fontosságát figyelmen kívül hagyják. Az olyan puha készségek, mint az önismeret és a kíváncsiság nem számszerűsíthetők; nem mérhetők táblázatban, és nem tanítják őket a B-iskolákban, illetve nem hangsúlyozzák az intézményekben. Azt tanították nekünk, hogy az érzelmi intelligencia az üzleti életben „jó, ha van”, nem pedig követelmény. Gary Vaynerchuk szerint azonban a puha készségek felgyorsíthatják az üzleti sikert. Az analitikus elmék számára kihívás megérteni, hogyan lehet „jobb” az önismeret, a kíváncsiság vagy az empátia - vagy egyáltalán miért fontos, hogy megpróbáljuk. Ebben a bölcs és gyakorlatias könyvben Gary feltárja azt a 12 emberi összetevőt, amelyek sikeréhez és boldogságához vezettek, és gyakorlatokat mutat be, amelyek segítségével te is fejlesztheted ezeket a tulajdonságokat. Azt is megosztja, hogy mi a „fele” - a vezetés azon érzelmi összetevője, amelyben a leggyengébb, és amelynek a fejlesztésére a legtöbb erőfeszítést teszi.
A könyvben található ötleteken és gyakorlatokon keresztül megtanítja, hogyan fedezhetjük fel saját „feleinket”, és betekintést nyújt abba, hogyan erősíthetjük meg őket. Gary sikertitkát abban látja, hogy ezt a 12 tulajdonságot a helyzettől függően különböző keverékekben használja. De honnan tudjuk, hogy mikor kell egyensúlyt teremteni a türelem és az ambíció között? Az alázatot a meggyőződéssel? Gary életszerű példákkal, gyakori üzleti forgatókönyvekkel mutatja be, hogyan használjuk őket együtt az optimális eredmények érdekében.
