Olvasói vélemények
Összegzés:Az „Eat, Sleep, Innovate” című könyv gyakorlati betekintést nyújt a szervezeteken belüli innovációs kultúra előmozdításába. Hangsúlyozza az olyan magatartásformák fontosságát, mint a kíváncsiság, az együttműködés és a felhatalmazás, miközben kereteket, eszközöket és esettanulmányokat kínál a szervezeti átalakulás elősegítésére.
Előnyök:Jól megírt és magával ragadó, gyakorlati eszközökkel és keretrendszerekkel teli, lebilincselő történeteket és meglátásokat kínál, és olyan hasznos fogalmakat mutat be, mint a BEAN-ok (behavior enablers). Az írásmód élvezetes és humorral teli. Mindenkinek erősen ajánlott, akit érdekel az innováció.
Hátrányok:Néhány olvasó nem szereti a kitalált rövidítéseket, mint például a „BEAN”, bár elismeri, hogy ez mások számára hasznos lehet. Néhányan úgy találhatják, hogy bizonyos fogalmak nem teljesen újak, de összességében a kritikák szerint minimális a hátránya.
(9 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
Eat, Sleep, Innovate: How to Make Creativity an Everyday Habit Inside Your Organization
Könyv tartalma:
Ebben a lenyűgöző könyvben Scott Anthony innovációs szakértő és lenyűgöző szerzőgárdája a viselkedéstudomány úttörő kutatásait használja fel, és egy olyan, a maga nemében egyedülálló játékkönyvet nyújt, amely képessé teszi az egyéneket és a csapatokat arra, hogy a legkíváncsibbak és legkreatívabbak legyenek - minden egyes nap. Az úttörő szokáskutatást az innovációra alkalmazza.
Innovatív gyakorlatok és ösztönzések átfogó listája a világ vállalataiból - az Amazontól és a Google-től kezdve a kis startupokon és bankokon át az Üdvhadseregig. Jól kutatott és esettanulmányokkal teli.
Tanácsokat ad arra vonatkozóan, hogy a vezetők hogyan hozhatják létre saját nudges-eket és viselkedési hackeket, hogy csapataikat innovatívabbá tegyék. Célközönség: A könyv a következő könyvekből áll: Az innovációs erőfeszítésekkel megbízott vezetők és csapataik.
