Egy küldetés - Hogyan építik a vezetők a csapatok csapatát?

Olvasói vélemények

Az „Egy küldetés” című könyv a „Csapatok csapata” című könyv folytatásaként szolgál, és a katonai tapasztalatokból származó szervezetfejlesztési elvek gyakorlati alkalmazását mutatja be, amelyek célja a csapatmunka és az alkalmazkodóképesség fokozása a különböző ágazatokban. A kritikák elismerően nyilatkoznak az időszerű meglátásokról és a gyakorlati keretekről, ugyanakkor megjegyzik az időnként önelégült hangnemet.

A könyvet dicsérik a vezetés és a csapatmunka gyakorlatias megközelítése miatt, amely az összetett fogalmakat hozzáférhetővé és a valós helyzetekben alkalmazhatóvá teszi. A könyv jól magyarázott példákat és esettanulmányokat tartalmaz katonai és vállalati környezetből, amelyek a „csapatok csapata” koncepció hatékonyságát szemléltetik. Az olvasók nagyra értékelik a lebilincselő írásmódot, a hasznos vizuális elemeket és a csapatok megerősítését és a szervezeti struktúrák javítását célzó stratégiák világos bemutatását.

Néhány olvasó úgy érezte, hogy a könyv túlságosan önelégült vagy reklám jellegű, és a tanácsadói szolgáltatások reklámjához hasonlít. Továbbá, bár a könyv hatékonyan tárgyalja a gyakorlati alkalmazásokat, néhány kritikus mélyebb, a vezetéstudományhoz kapcsolódó technikai információkat kívánt.

(76 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

One Mission - How Leaders Build A Team Of Teams

Könyv tartalma:

A New York Times bestsellere, a Team of Teams folytatásában Chris Fussell útitervet nyújt azoknak a vezetőknek, akik át akarnak térni a tökéletes csapatszervezeti modellre.