Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 3 olvasói szavazat alapján történt.
Memoirs of a Change Agent: T-groups, Organization Development, and Social Justice
Memoirs of a Change Agent a valaha írt legátfogóbb könyv, amely a szervezetfejlesztést (OD) illusztrálja. Jelentős beavatkozásokat tartalmaz a gyártás, a nukleáris ipar, a szoftverek és a közösségfejlesztés területén. A szerző bevezeti az embert sikeres beavatkozásainak aprólékos részleteibe.
A bámulatos beavatkozásokon túl Crosby többnyire ismeretlen információkat oszt meg a szervezetfejlesztés kezdeteiről, és integrálja a társadalmi igazságosságot, ahogyan az a T-csoport és a szervezetfejlesztési mozgalom születésénél is történt.
"A mi fordulatunkat több százmillió dollárra értékelték... az alapjául szolgáló legjelentősebb változás emberi beavatkozás volt (a célok összehangolása, a felmérések visszajelzései és a Crosby-féle készségcsoportok).". -George Bergeron ügyvezető alelnök, Alcoa (nyugdíjas)
"Crosby beszámolója a T-csoport és Kurt Lewin szociálpszichológiájának alkalmazásáról kötelező olvasmány a szakemberek és a tudósok számára." -Edgar H. Schein, az MIT nyugalmazott professzora.
"Végre egy könyv, amely integrálja az emberség, az OD, a T-csoportok és a társadalmi igazságosság számtalan szálát, olyan szálakat, amelyeket gyakran összefüggéstelennek tekintenek." -Dr. Gloria J. Burgess, vezérigazgató és elnök, Jazz International.
"Robert Crosby tudása a T-csoportok fontosságáról és alkalmazásáról felülmúlhatatlan." -Dr. W. Warner Burke, Columbia Egyetem.
"Hogyan jön létre a jelentős változás? Olvassa el ezt a könyvet, és csodálkozzon rá, ahogy én is, hogyan valósul meg a változás." -Dr. Rodney D. Coates, Miami Egyetem.
"Ajándék az OD-szakemberek számára. A válladba suttog: Íme, mire számíthatsz, hogyan kezeld, és mi a mögöttes elv." -Barry Oshry, a Power Lab fejlesztője.
"A következő generáció számára szeretettel elképzelt, kitűnő szöveg, ez az erőmű kötelező kell legyen a feltörekvő alkalmazott szociálpszichológusok számára." -Dr. Richard A. Schmuck, Oregoni Egyetem.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)