Elosztott csapatok: The Art and Practice of Working Together While Physically Apart

Olvasói vélemények

John O'Duinn „Elosztott csapatok” című könyvét a „Milyen színű az ejtőernyőd” című klasszikus karrierútmutatóhoz hasonlítják, különösen a COVID utáni távmunka-környezet összefüggésében. A könyv átfogó forrásként szolgál azok számára, akik az új távmunka-megállapodásokban navigálnak, és a recenzens erősen ajánlja.

⬤ Nagyon ajánlott a távmunkával kapcsolatos átfogó útmutatásai miatt
⬤ különösen hasznos azoknak, akik újak a távmunkában vagy a hagyományos irodai környezetből való átállásban
⬤ pozitív visszajelzéseket kapott a közönségtől és a közösség különböző vezetőitől.

A recenzióban nem említettek konkrét hátrányokat.

(1 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Distributed Teams: The Art and Practice of Working Together While Physically Apart

Könyv tartalma:

Lehet-e értelmes, jól fizetett karrierje anélkül, hogy naponta egy fizikai irodába kellene ingáznia, és nem égne ki? Képes-e a csapata vagy a szervezete jól együttműködni és fenntartani a csapatkultúrát, még akkor is, ha fizikailag távol vannak egymástól? Lehet-e az Ön szervezetének "otthonról történő munkavégzés" politikája versenyelőny - javíthatja-e a szervezet rugalmasságát, miközben fontos társadalmi, sokszínűségi, várostervezési és környezetvédelmi kérdésekkel is foglalkozik? Ha Ön is ilyen kérdéseket tesz fel magának, akkor ez a könyv Önnek szól.

Ez a frissített második kiadás több mint 28 évnyi, globálisan elosztott szervezetekben végzett munka, vezetés és coaching során szerzett legjobb gyakorlatokat tartalmaz - valamint a COVID-19 irodabezárások során a szervezeteknek a teljes körű elosztásra való gyors átálláshoz nyújtott segítséget. Minden egyes rövid, könnyen olvasható fejezetben gyakorlati tapasztalatok vannak arról, hogy mi vált be - és mi nem - a saját, keményen megtanult tanulságokból, valamint a cégalapítókkal, hedge fund menedzserekkel, kormányzati ügynökségek vezetőivel, szoftverfejlesztőkkel, könyvelőkkel, politikai szervezőkkel, toborzókkal, katonai alkalmazottakkal, vezetői asszisztensekkel és egészségügyi technikusokkal készített interjúk széles skálájával együtt.