Olvasói vélemények
Összegzés:Charles Stone „Emberkedvelő lelkipásztorok: A jóváhagyás motiválta vezetés buktatóinak elkerülése” című könyv értékes forrás a lelkipásztorok és vezetők számára, akik a saját jólétük és hatékonyságuk rovására másoknak való megfelelés vágyával küzdenek. A könyv személyes történeteket, széleskörű kutatásokat és bibliai meglátásokat ötvözve foglalkozik a szolgálatban az embereknek való megfelelés kihívásaival. Míg sok olvasó éleslátónak és gyakorlatiasnak találja, néhányan kritizálják, hogy elakad a pszichológiai terminológiában és a bonyolultságban.
Előnyök:⬤ A könyv a lelkészek körében gyakran előforduló problémával - az emberek tetszését - foglalkozik gyakorlati meglátásokkal.
⬤ Hatékonyan ötvözi a kutatást, a személyes történeteket és a bibliai hivatkozásokat.
⬤ Önértékelési eszközöket és gyakorlati lépéseket kínál az embereket szerető tendenciák leküzdéséhez.
⬤ Ösztönzi az érzelmi érettséget és a személyes növekedést a vezetői szerepekben.
⬤ Számos olvasó által kiemelten ajánlott a lelkipásztorkodásban való relevanciája és alkalmazhatósága miatt.
Hátrányok:⬤ Néhány olvasó szerint az írás túlságosan tudományos vagy pszichológiai szakzsargonnal teli.
⬤ Néhányan megemlítik, hogy a könyv a középső részeknél elakad.
⬤ Kritika, hogy bizonyos területeken ismétlődik, vagy hiányoznak a megvalósítható lépések.
(21 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
People-Pleasing Pastors: Avoiding the Pitfalls of Approval-Motivated Leadership
Könyv tartalma:
⬤ 12. Éves ajánlás az év erőforrása (vezetés)
A lelkipásztorok és egyházi vezetők gyakran esnek az embereknek való megfelelés csapdájába. Charles Stone több ezer lelkipásztoron és lelkészi vezetőn végzett kutatásai rámutatnak a jóváhagyás motiválta vezetés veszélyeire.
A bibliai felismeréseket és az idegtudomány eredményeit egyesítve Stone bemutatja, miért esünk bele az embereknek tetsző mintákba, és mit tehetünk, hogy legyőzzük ezeket a tendenciákat. Az egyéneknek és csapatoknak szóló gyakorlati eszközökkel Stone konkrét forrásokat kínál, amelyek segítségével Ön és a vezetőség minimalizálhatja az emberhajhászást, és hatékonyabb szolgálatot végezhet.
