Emberi erőforrás menedzsment, innováció és teljesítmény

Emberi erőforrás menedzsment, innováció és teljesítmény (Paul Sparrow)

Eredeti címe:

Human Resource Management, Innovation and Performance

Könyv tartalma:

Az Emberi erőforrás menedzsment, innováció és teljesítmény a HRM, az innováció és a teljesítmény közötti kapcsolatot vizsgálja.

A könyv többszintű perspektívából kiindulva kritikusan reflektál olyan vitatott témákra, mint a nagy teljesítményű munkarendszerek, a szervezeti tervezési lehetőségek, a határokon átnyúló munka, a vezetési stílusok és a munkahelyi tanulás.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781137465184
Szerző:
Paul Sparrow
Kiadó:
Springer Nature
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2015
Oldalak száma:352

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

Szükségünk van Hr-ra? Az emberierőforrás-menedzsment újrapozícionálása a siker érdekében - Do We...
Palgrave
A vezető szerzőgárda által írt, vezető...
Szükségünk van Hr-ra? Az emberierőforrás-menedzsment újrapozícionálása a siker érdekében - Do We Need Hr?: Repositioning People Management for Success
Emberi erőforrás menedzsment, innováció és teljesítmény - Human Resource Management, Innovation and...
Springer Nature
Az Emberi erőforrás menedzsment, innováció és...
Emberi erőforrás menedzsment, innováció és teljesítmény - Human Resource Management, Innovation and Performance
Az emberi erőforrás-gazdálkodás globalizálása - Globalizing Human Resource Management
Routledge
A Globalizálódó humánerőforrás-gazdálkodás új kiadása a HRM stratégiai...
Az emberi erőforrás-gazdálkodás globalizálása - Globalizing Human Resource Management

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

Palgrave
Springer Nature
Routledge

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)