Értékelés:
Az „Engedélyt a szabad beszédre” című könyvet mindenkinek ajánljuk, aki vezetői pozícióban van vagy vezetői pozícióra törekszik, és a nyílt kommunikáció és az őszinteség kultúrájának megteremtésére összpontosít. A könyv magával ragadó elbeszéléseket, gyakorlati alkalmazásokat és különböző forrásokból származó meglátásokat ötvöz, így mind szakmai, mind személyes kontextusban releváns.
Előnyök:Magával ragadó elbeszélő stílus, gyakorlati alkalmazások különböző kontextusokban, inspiráló történetek vezetőktől és kutatások, a nyílt kommunikáció és az őszinteség kultúrájának előmozdítása, minden szintű olvasó számára alkalmas, könnyen olvasható és érthető.
Hátrányok:Néhány bíráló úgy érezte, hogy a fejezetek gyakran ugyanazzal az átfogó témával zárulnak, ami korlátozhatja az egyes fejezetek következtetéseinek sajátosságait.
(31 olvasói vélemény alapján)
Permission to Speak Freely: How the Best Leaders Cultivate a Culture of Candor [16 Pt Large Print Edition]
Lead So Your People Speak Freakly A nyílt kommunikáció fokozza az innovációt, a felelősségvállalást, az elkötelezettséget és a teljesítményt.
A kérdések és bizonytalanságok, a jó és rossz ötletek és az őszinte visszajelzések meghallgatásának előnyei megváltoztatják a játékmenetet. A kutatások mégis azt mutatják, hogy az emberek legtöbbször soha nem osztják meg egymással - és különösen nem a vezetőikkel - a valódi gondolataikat.
De mi lenne, ha mégis megtennék? Mi lenne, ha mindenki magabiztosan kommunikálhatna anélkül, hogy félne a negatív választól? A Permission to Speak Freely című könyvben Doug Crandall és Matt Kincaid elismert vezetőfejlesztők bemutatják az őszinteség előnyeit, elmagyarázzák azokat a gátlókat, amelyek miatt bizonytalannak érzik, és eszközöket nyújtanak a vezetők számára, amelyekkel bátoríthatják az embereiket, valamint a bizalmat és a nyitottságot beágyazhatják a szervezeti kultúra alapjaiba.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)