Enterprise China: Versenyképes stratégia elfogadása az üzleti siker érdekében

Értékelés:   (4.6 az 5-ből)

Enterprise China: Versenyképes stratégia elfogadása az üzleti siker érdekében (Stewart Black J.)

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 4 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Enterprise China: Adopting a Competitive Strategy for Business Success

Könyv tartalma:

Hogyan igazítsa cégének versenystratégiáját a kínai vállalkozások modern valóságához Enterprise China: Versenyképes stratégia elfogadása az üzleti siker érdekében: Útitervet nyújt a Kínában és Kínával versenyző vállalatvezetők számára.

A könyv, amelyet neves menedzsmentkutatók és stratégák egy csoportja készített, a kínai állam és a kínai vállalkozások gyakran félreértett összefonódását vizsgálja, bemutatva, hogy az egyes cégek és vállalatok gyakran csak a jéghegy csúcsát jelentik. A szerzők elmagyarázzák, hogy az állam átfogó víziója, ambíciói és stratégiája hogyan hat és irányítja a kulcsfontosságú kereskedelmi vállalatokat, és hogyan befolyásolja ez a nyugati üzleti érdekeket.

A könyvben megtalálhatók továbbá: A kínai vállalkozások versenystratégiájának és a kapcsolódó taktikáknak a feltárását Stratégiákat és taktikai lehetőségeket a nyugati üzleti vezetők számára, amikor a kínai államban és a kínai állammal versenyeznek Az üzleti vezetőknek a Kínában és Kínával folytatott üzleti tevékenységük során értékelendő kulcsfontosságú tényezők leírását A Vállalkozás Kína a kortárs történelem egyik nagy gazdasági erőközpontjának alapvető fontosságú tárgyalása, amely az üzleti vezetők, politikai döntéshozók és gondolkodók könyvtárába tartozik, akik egy elkerülhetetlen és elszánt versenytársról keresnek perspektívát.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781394153428
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Keményfedeles
A kiadás éve:2022
Oldalak száma:240

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

A globális vezetői kihívás - The Global Leadership Challenge
A gazdaság globális, a vállalkozások egyre inkább globálisak, a menedzsment is globális, és egyre nagyobb...
A globális vezetői kihívás - The Global Leadership Challenge
A globális vezetői kihívás - The Global Leadership Challenge
Ez a könyv először a globális üzlet jelenségét vizsgálja, majd elemzi, hogy miben különbözik a globális...
A globális vezetői kihívás - The Global Leadership Challenge
Szervezeti viselkedés - Organizational Behavior
A könyvben szereplő szöveg és képek szürkeárnyalatosak. Keménykötéses színes változat is kapható. Keresés az ISBN...
Szervezeti viselkedés - Organizational Behavior
A globális vezetői kihívás - The Global Leadership Challenge
Ez a könyv először a globális üzlet jelenségét vizsgálja, majd elemzi, hogy miben különbözik a globális...
A globális vezetői kihívás - The Global Leadership Challenge
Enterprise China: Versenyképes stratégia elfogadása az üzleti siker érdekében - Enterprise China:...
Hogyan igazítsa cégének versenystratégiáját a...
Enterprise China: Versenyképes stratégia elfogadása az üzleti siker érdekében - Enterprise China: Adopting a Competitive Strategy for Business Success
Szervezeti viselkedés - Organizational Behavior
Kapható egy olcsóbb, szürkeárnyalatos, papírkötésben megjelent változat is. ISBN keresés: 9781680922875. A...
Szervezeti viselkedés - Organizational Behavior
Szervezeti viselkedés (kemény kötés, színes) - Organizational Behavior (hardcover, full...
Színes nyomtatás. Ez a forrás a Szervezeti...
Szervezeti viselkedés (kemény kötés, színes) - Organizational Behavior (hardcover, full color)
Szervezeti viselkedés (kartonozott, színes, fekete-fehér) - Organizational Behavior (paperback,...
Fekete-fehér nyomtatás. Ez a forrás a Szervezeti...
Szervezeti viselkedés (kartonozott, színes, fekete-fehér) - Organizational Behavior (paperback, b&w)

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)