Etika, a vezetés szíve

Olvasói vélemények

A könyv vegyes kritikákat kapott, egyes olvasók értékelték a meglátásait és gyakorlati alkalmazásait, míg mások unalmasnak, ismétlődőnek és intellektuális érték nélkülinek találták. A könyvet gyakran használják kötelező tankönyvként akadémiai környezetben, ami befolyásolja a fogadtatását.

Jó meglátásokat nyújt, gyakorlati ismereteket nyújt az MBA-hallgatók számára, szerény ár egy tankönyvhöz képest, minőségi kutatás, időben történő kézbesítés.

Unalmas és nehéz ébren maradni olvasás közben, ismétlődő tartalom, hiányoznak a szemet felnyitó ötletek, egyesek szerint nem érdemes elolvasni, néhány fizikai probléma a könyvvel.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Ethics, the Heart of Leadership

Könyv tartalma:

Ha a vezetőket a történelemre gyakorolt hatásuk alapján határoznánk meg, Hitler egy szinten lenne Gandhival, Lincolnnal és Teréz anyával. A legtöbben mégis úgy gondoljuk, hogy a feljebbvalóinknak felelősségük van abban, hogy a hatalmat olyan céllal gyakorolják, amely sokkal nagyobb, mint bármilyen politikai napirend, és nemesebb indítékkal, mint a személyes haszonszerzés.

Ez az elgondolkodtató esszégyűjtemény azokat az etikai kihívásokat vizsgálja, amelyekkel a vezetők a követőkkel való kapcsolataikban, a döntéseikben és a másokra gyakorolt hatásukban szembesülnek. Joanne Ciulla és szerzőtársai a csúcsvezetők tulajdonságait és jellemzőit vizsgálják.

Megkérdőjelezi azt a feltételezést, hogy az erkölcsi tartás a vezetői szerepkör velejárója, elemzi a karizma, az erkölcs és a delegálás szerepét a vezetői paradigmában, és mérlegeli, hogy azok az egyének, akik tisztességesen akarnak vezetni, de néha kénytelenek bepiszkolni a kezüket a választóikért, nevezhetők-e "erkölcsi vezetőknek". " Az olvasók megértik, hogy az erkölcs nem a vezetés gyakorlatának kiegészítője, hanem annak szerves része - olyan elem, amely megalapozza azt az elképzelést, hogy mit jelent vezetni és jól vezetni.