Etika, a vezetés szíve

Olvasói vélemények

A könyv vegyes kritikákat kapott, egyes olvasók dicsérték a meglátásait és az olvashatóságát, míg mások ismétlődőnek és unalmasnak találták, különösen tudományos célokra. Egyes kurzusok kötelező tankönyveként szolgál, de a vélemények széles skálán mozognak elkötelezettségét és értékét illetően.

⬤ Nagyszerű meglátások és időszerűség
⬤ alacsony ár egy tankönyvhöz képest
⬤ hasznos információk néhány fejezetben
⬤ minőségi kutatás
⬤ dicsérik az értékét akadémiai környezetben.

⬤ Unalmas és nehéz ébren maradni olvasás közben
⬤ túl sok az ismétlődő gondolat
⬤ hiányzik a lebilincselő tartalom
⬤ egyes olvasók szerint nem alkalmas alkalmi olvasásra.

(10 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Ethics, the Heart of Leadership

Könyv tartalma:

Ha a vezetőket a történelemre gyakorolt hatásuk alapján határoznánk meg, Hitler egy szinten lenne Gandhival, Lincolnnal és Teréz anyával. A legtöbben mégis úgy gondoljuk, hogy a feljebbvalóinknak felelősségük van abban, hogy a hatalmat olyan céllal gyakorolják, amely sokkal nagyobb, mint bármilyen politikai napirend, és nemesebb indítékkal, mint a személyes haszonszerzés. Ez az elgondolkodtató esszégyűjtemény azokat az etikai kihívásokat vizsgálja, amelyekkel a vezetők a követőkkel való kapcsolataikban, a döntéseikben és a másokra gyakorolt hatásukban szembesülnek.

Joanne B. Ciulla és szerzőtársai a csúcsvezetők tulajdonságait és jellemzőit vizsgálják. Megkérdőjelezi azt a feltételezést, hogy az erkölcsi szilárdság a vezetői pozíció velejárója.

Elemzi a karizma, az erkölcs és a delegálás szerepét a vezetői paradigmában.

És mérlegeli, hogy azok az egyének, akik tisztességesen akarnak vezetni, de néha kénytelenek bepiszkolni a kezüket a választóikért, nevezhetők-e "erkölcsi vezetőknek". Az olvasók megértik, hogy az erkölcs nem a vezetés gyakorlatának kiegészítője, hanem annak szerves része - olyan elem, amely megalapozza azt az elképzelést, hogy mit jelent vezetni és jól vezetni.