Ezt mondta: Amit a férfiaknak és a nőknek tudniuk kell a közös munkáról

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 232 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

That's What She Said: What Men and Women Need to Know about Working Together

Könyv tartalma:

ORSZÁGOS BESTSELLER

A világ megváltozott a #MeToo mozgalom nyomán. Mi következik ezután? A Lean In és a The Confidence Code üzenetén túlmutatva Joanne Lippman, a Gannett tartalomért felelős vezetője ebben a befogadó és reális kézikönyvben olyan megoldásokat kínál, amelyek segítik a szakembereket a nemek közötti különbségekkel kapcsolatos problémák megoldásában és a munkahelyi egyenlőség elérésében. A szerző által frissen frissített, a pozitív intézkedések azonnali megtételére szolgáló puskapapírral kiegészített, időszerű és alapvető fontosságú könyv eszközöket kínál a nehéz - de szükséges - viták lefolytatásához.

Azok a vállalatok, amelyeknél több nő van a felső vezetésben, gyakorlatilag minden pénzügyi mérőszám alapján jobban teljesítenek, a női alkalmazottak pedig elősegítik a kreativitás fellendülését, és mérsékelhetik a kockázatos viselkedést - például a 2008-as gazdasági összeomlás mögött álló pénzügyi szerencsejátékokat. Mégis, az Egyesült Államokban a Fortune 500 vállalat vezetőinek kilencvenöt százaléka férfi, és a nők a vállalati igazgatótanácsok mindössze tizenhét százalékát töltik be. Több férfi nyúl át a nemek közötti szakadékon, és próbálja valóban újra feltalálni a kultúrát és átalakítani a közös munka módját. E jó szándék ellenére a botlások, a félresiklások, a frusztráció és a félreértések továbbra is valódi és tartós károkat okoznak a nők karrierjében.

Mit taníthat nekünk az Enron-botrány a férfiak és nők szakmai kommunikációjáról? Hogyan segít az agyi áramkörök magyarázatot adni arra, hogy a férfiak félnek a nők munkahelyi érzelmeitől? Miért állított a Kimberly Clark vakon egy kizárólag férfiakból álló vezetői csapatot a Kotex tamponcsalád élére? A That's What She Said című könyvben a veterán médiavezető Joanne Lipman ezeket az érdekes kérdéseket és még többet is felvet, hogy működőképes megoldásokat találjon, amelyeket az egyes vezetők, szervezetek és politikai döntéshozók alkalmazhatnak annak érdekében, hogy a munka igazságosabbá és kifizetődőbbé váljon minden szakember számára.

A That's What She Said egy olyan könyv a sikerről, amely meggyőzően mutatja be, hogy a nők valódi egyenrangúvá tétele miért alapvető cél mindannyiunk számára - és miért kínál útitervet az odáig vezető úton -, tele van tanulságos anekdotákkal, a legfrissebb vonatkozó tanulmányok adataival és Lipman saját útjának történeteivel, amelyek egy férfiak által dominált iparág csúcsára vezettek.