Értékelés:
Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.
Black Culture, Inc.: How Ethnic Community Support Pays for Corporate America
Egy meglepő és lenyűgöző pillantás arra, hogy a fekete kultúrát hogyan használta ki Amerika vállalata.
Nyissa ki az Alvin Ailey Amerikai Táncszínház brosúráját, és olyan vállalatok logóit látja, mint az American Express. Látogasson el az Apollo Színház honlapjára, és olyan vállalatok elismerését fogja észrevenni, mint a Coca Cola és a Citibank. A Martin Luther King, Jr. Memorial és az Afroamerikai Történelem és Kultúra Nemzeti Múzeuma a létezésüket olyan nagyvállalatok adományainak köszönheti, mint a General Motors. És bár könnyen megérthetjük, hogy a kulturális terek fenntartásához szükség van az ilyen finanszírozásra, kevésbé nyilvánvalóak azok az okok, amelyek miatt a vállalatok adományokat adnak nekik. A Black Culture, Inc. című könyvében Patricia A. Banks megkérdőjelezi azt az elképzelést, hogy az ilyen adományok teljesen önzetlenek, és amellett érvel, hogy mélyebben meg kell értenünk azokat a rejtett tranzakciókat, amelyek Amerika vállalatait a fekete kultúrától függővé teszik.
Banks számos forrásra támaszkodva - például a vállalati kulturális mecenatúráról szóló PR- és reklámszövegekre, valamint a szponzorált kulturális eseményeken tett megfigyelésekre - azt állítja, hogy a fekete kulturális mecenatúra a cégek hasznára válik, mivel azt jelzi, hogy értékelik a sokszínűséget, a méltányosságot és a befogadást. Ilyen módon a fekete kulturális kezdeményezések támogatása a vállalatok számára a "sokszínűségi tőkét" jelenti, amely egyre értékesebb árucikk a mai üzleti életben. Bár ez nem feltétlenül von le a kulturális mecenatúra társadalmi jótéteményeiből, feltárja annak titkos árát: az etnikai közösségek támogatása elfedheti a társadalmi igazságosság egyébként gyenge eredményeit.
Banks ügyesen szövi össze az innovatív elméletet a részletes megfigyelésekkel és a fekete kultúra ünneplésére hivatott emlékművekbe, múzeumokba és zenei fesztiválokra beszivárgó különböző programokat szemlélő, éleslátó kritikus tekintetével. Egy olyan korban, amikor a diszkriminatív gyakorlatok vádja azonnali jogi és társadalmi elítélést vált ki, az itt kínált meglátások sürgetőek és szükségesek.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)