Fekete nők útjai a vezetői tudományos vezetés felé

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Black Women's Pathways to Executive Academic Leadership

Könyv tartalma:

A főiskolai elnökök több mint fele (55%) tervezi, hogy a következő öt évben lemond pozíciójáról.

Ez a közelgő változás a vezetésben, különösen az alulreprezentált csoportok körében, nemcsak a vezetés diverzifikálására ad lehetőséget, hanem ami még fontosabb, hogy "olyan vezetőkre van szükség, akik megértik a fajilag és etnikailag sokszínű hallgatói közösségek tapasztalatait, akik képesek azonosítani az érdemeket elfedő akadályokat, és akik támogatást tudnak szerezni ahhoz, hogy az egyetemek mindenki számára barátságos és befogadó terekké váljanak". " A kötet szerzői személyes reflexiókon és meglátásokon keresztül átfogó elemzést nyújtanak a közösségi főiskolákon, HBCU-kon és túlnyomórészt fehér intézményekben (PWI) dolgozó fekete női vezetők tapasztalatainak és kihívásainak elemzéséről, és átfogó, gyakorlatias és kutatásokon alapuló feltárást kínál a vezetői akadémiai vezetésről, értékes meglátásokat és útmutatást nyújtva a felsőoktatás jelenlegi és leendő vezetői számára, valamint a hagyományos és nem hagyományos vezetői utak fontosságáról a folyamatosan változó akadémiai környezetben.

A könyvben szerepel egy erőteljes felhívás a felsőoktatási intézmények számára, hogy vezetői struktúráikban helyezzék előtérbe a sokszínűséget és a befogadást, valamint ismerjék el és támogassák a fekete női vezetők felbecsülhetetlen értékű hozzájárulását az oktatás jövőjének alakításához.