Fit to Bust - Hogyan buknak meg a nagyszerű vállalatok

Olvasói vélemények

A könyv elemzi a nagyra becsült üzleti vezetők kudarcait, és kritikával illeti a negyedéves bevételekre való összpontosítás által ösztönzött káros gyakorlatokat, amelyek rövid távú gondolkodáshoz és káros cselekedetekhez vezethetnek. A könyvet a feltörekvő menedzsereknek ajánljuk.

⬤ A kiváló vezetők üzleti kudarcainak jól megírt összefoglalója
⬤ ajánlott feltörekvő menedzsereknek
⬤ rávilágít a rövid távú gondolkodás veszélyeire
⬤ elejétől a végéig lebilincselő.

Túlságosan kritikus lehet a jelenlegi üzleti gyakorlatokkal szemben; úgy is felfogható, hogy a vállalatokba való hosszú távú befektetés nosztalgikus szemléletét népszerűsíti.

(1 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Fit to Bust - How Great Companies Fail

Könyv tartalma:

Warren Buffet megjegyezte, hogy 20 évbe telik felépíteni egy hírnevet, és öt percbe, hogy tönkretegyük. „Ha erre gondolsz, másképp fogod csinálni a dolgokat.” Tim Phillips újságíró a közelmúlt történetének leginkább elkerülhető üzleti katasztrófái felé fordítja tekintetét. A történet minden esetben ott kezdődik, ahol egy katasztrofális döntést hoztak, majd megvizsgálja, mi történt, miért történt, és mi lett volna másképp.

Minden történet rávilágít egy olyan hibára, amely bármelyik szervezetet érintheti -- például a túlzott terjeszkedés, az átvilágítás elmulasztása vagy a vakság egy gazdasági buborékkal szemben. Phillips ezután elkülöníti a kudarcot közvetlenül megelőző pillanatot, megbeszélést vagy döntést, és felteszi a kérdést: „Mit gondoltak? „ Magával ragadó és tanulságos, betekintést nyújt abba, hogy az okos emberek miért hoznak rossz döntéseket, valamint a mai üzleti világban a vezetés és a döntéshozatal folyamatába.

Az érintettek első kézből származó beszámolóit felhasználva a Fit to Bust olyan üzleti összeomlásokat tárgyal, mint az Enron, a Polaroid, a WorldCom és a Woolworth's, és elmagyarázza, hogyan lehetett volna egyetlen döntés megváltoztatásával elkerülni a katasztrófát.