Értékelés:
A könyv a faj, az osztály és a nemek egymást keresztező kérdéseit vizsgálja az orvosi területen és a szakmai munkahelyeken belül, hangsúlyozva a rendszerszintű egyenlőtlenségeket és a fekete szakemberek szerepét a méltányosság előmozdításában. A szerzőnek a „színfalak mögötti rasszizmusról” és a „sokszínűség kiszervezéséről” szóló meglátásai visszhangot keltenek az olvasókban, tudatosságra és cselekvésre ösztönözve a faji igazságosság érdekében.
Előnyök:A könyv pontos leírást nyújt az orvostudományban tapasztalható faji egyenlőtlenségekről, az egészségügyi szakemberek által készített mélyreható interjúkat és meggyőző érveket a munkahelyi dinamika megváltoztatásának szükségessége mellett. Jól megalapozottan kutatott, és gyakorlatias tudatosságot nyújt a méltányosság javításához és a marginalizált közösségek támogatásához. Az olvasók számára tanulságos és releváns az aktuális társadalmi kérdések szempontjából.
Hátrányok:Néhány kritika abból a felfogásból fakad, hogy a könyv a faji kapcsolatok megosztó szemléletére ösztönözhet, azt sugallva, hogy az egyéneknek elsősorban a saját fajukért kellene kiállniuk. Az egyik kritika megemlíti, hogy a szerző fókusza a sokszínűség és a méltányosság egységes megközelítése helyett a kirekesztő szemléletet segítheti elő.
(4 olvasói vélemény alapján)
Flatlining: Race, Work, and Health Care in the New Economy
Mi történik a fekete bőrű egészségügyi szakemberekkel az új gazdaságban, ahol a munka bizonytalan és a szervezeti erőforrások szűkösek? A Flatlining című könyvében Adia Harvey Wingfield feltárja, hogy a kórházak, klinikák és más intézmények hogyan vesznek részt a "faji kiszervezésben", nagymértékben támaszkodva a fekete orvosokra, ápolókra, technikusokra és orvosi asszisztensekre, hogy "méltányossági munkát" végezzenek - olyan többletmunkát, amely a szervezeteket és szolgáltatásaikat elérhetőbbé teszi a színes bőrű közösségek számára.
Wingfield azt állítja, hogy ahogy ezek a szervezetek egyre inkább profitorientáltakká válnak, egyre inkább függnek a fekete egészségügyi szakemberektől, hogy a méltányossági munkát végezzenek az egyre sokszínűbb választói csoportok kiszolgálása érdekében. A fekete munkavállalók azonban gyakran elismerés, kompenzáció vagy támogatás nélkül végzik ezt a munkát.
A munka, a faj, a nemek és az osztályok metszéspontján operálva Wingfield világossá teszi azokat a kihívásokat, amelyeket a fekete munkavállalóknak le kell küzdeniük, és feltárja az egyenlőtlenség bonyolult kérdéseit a mai munkahelyeken és közösségekben.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)