Fogadás a vállalatra: Komplex tárgyalási stratégiák a jog és az üzleti élet számára

Olvasói vélemények

A könyv erősen ajánlott azoknak, akik komplex tárgyalásokban vesznek részt, mivel gazdag tartalmat és gyakorlati tanácsokat kínál, amelyeket magával ragadó módon mutat be. Kezdők és tapasztalt tárgyalók számára egyaránt alkalmas, a szórakoztató elemek és a valós példák pedig fokozzák a hozzáférhetőségét.

⬤ Informatív és gazdag tartalom
⬤ magával ragadó írói stílus
⬤ gyakorlatias tanácsok valós példákkal
⬤ kezdők számára is elérhető, tapasztalt tárgyalók számára is hasznos
⬤ a humor és az idézetek használata növeli a szórakoztató értéket.

Meghatározott célközönséget céloz meg, ami nem biztos, hogy mindenkinek tetszik; egyes olvasók a hagyományosabb, komolyabb tárgyalási szövegeket részesíthetik előnyben.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Betting the Company: Complex Negotiation Strategies for Law and Business

Könyv tartalma:

Amikor egy vállalat sorsa forog kockán egy tárgyalás során, a jogi és az üzleti csapatoknak zökkenőmentesen kell együttműködniük a sikeres lezárás érdekében. Sajnos gyakran szakadék tátong a jogászok - akik jellemzően nem rendelkeznek üzleti stratégiai képzettséggel - és az üzleti vezetők között, akik nem rendelkeznek alapvető szerződési jogi és szabályozási ismeretekkel.

A Fogadjunk a cégre: Komplex tárgyalási stratégiák a jog és az üzleti élet számára című könyvben Andrew Trask és Andrew DeGuire alapos bevezetést nyújt, hogy a jogászok és az üzletemberek megérthessék az elméleti fogalmakat, és gyakorlati eszközöket alkalmazhassanak a sikeres, sokoldalú tárgyalások lefolytatásához. A szerzők, akik mindketten kiterjedt tapasztalattal rendelkeznek a nagy tétekkel járó tárgyalások lefolytatásában, elmagyarázzák a tárgyalófelek különböző stratégiai megfontolásait, a nagyobb csoportot képviselő egyénekre nehezedő nyomástól kezdve a vállalati kultúra összeütközéséből adódó nehézségekig.

Kitérnek azokra a sajátos kihívásokra is, amelyeket a több felet és több kérdést érintő, valamint a hosszabb időn át tartó tárgyalások jelentenek. Ebben a tanulságos könyvben Trask és DeGuire konkrét, gyakorlati tanácsokat ad arra vonatkozóan, hogyan lehet a legjobban átvezetni a vállalatokat a legnehezebb tárgyalásokon.