Folyamatos változás vezetése: (16pt Large Print Edition)

Olvasói vélemények

Bill Pasmore könyvét nagyra értékelik tömör megfogalmazása, gyakorlati példái és a szervezeti változások és a vezetés szempontjából való relevanciája miatt. Értékes meglátásokat kínál, amelyek könnyen érthetőek és alkalmazhatóak, így mind a vezetők, mind az üzleti programok hallgatói számára alkalmas.

⬤ Jól megírt és tömör
⬤ hasznos és releváns példák
⬤ erős gyakorlati útmutatás vezetők számára
⬤ tanulságos esettanulmányok
⬤ hallgatóknak és változásvezetőknek ajánlott
⬤ gyorsan olvasható és könnyen érthető.

Egyes olvasók talán azt kívánják, bárcsak vékonyabb lenne a könnyebb hordozhatóság érdekében; jelentős negatív visszajelzés azonban nem hangzott el.

(8 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Leading Continuous Change: Navigating Churn in the Real World (16pt Large Print Edition)

Könyv tartalma:

MODERN MEGKÖZELÍTÉS: Az állandó változások korában nem működnek az egyszerre csak egyetlen változás irányítására szolgáló modellek, mint például Kotter híres nyolc-állomásos módszere.

Pasmore modellje segít a vezetőknek abban, hogy egyszerre több változtatási erőfeszítést kezeljenek. KIEMELT SZERZŐ: Pasmore a Center for Creative Leadership vezető alelnöke, a Columbia Egyetem professzora, a Journal of Applied Behavioral Sciences szerkesztője, valamint globális tanácsadó és előadó.

CCL TÁMOGATÁS: A Center for Creative Leadership a világ legjelentősebb globális vezetői intézménye. A CCL már elkötelezte magát egy agresszív stratégia mellett, hogy világszerte népszerűsítse a munkát.