FT Guide to Management - Hogyan legyél olyan vezető, aki változást hoz és eredményeket ér el?

Olvasói vélemények

Ann Francke menedzsmentről szóló könyve vegyes kritikákat kapott: egyes olvasók dicsérik a könyv magával ragadó és gyakorlatias tartalmát, míg mások azt kifogásolják, hogy túlságosan alapvető és tartalmatlan. Összességében hasznos forrásnak tartják a kezdő menedzserek számára, de vitatható azoknak, akik haladóbb betekintést keresnek.

⬤ Magával ragadó és könnyen olvasható
⬤ tele van gyakorlatias, megvalósítható tanácsokkal
⬤ nagyszerű kezdő vezetőknek
⬤ jó referenciának tekinthető az irányítás és vezetés területén.

⬤ A tapasztalt vezetők számára túl alapszintűnek tekinthető
⬤ nincs benne tartalom és mélység
⬤ egyes olvasók szerint fájdalmas olvasni, és rontja a CMI márkáját.

(5 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

FT Guide to Management - How to be a Manager Who Makes a Difference and Gets Results

Könyv tartalma:

A The Financial Times Guide to Management praktikus, tömör és tele van olyan tippekkel, amelyeket minden vezetőnek ismernie kell, a The Financial Times Guide to Management hatékony útmutatót nyújt a vezetők számára minden szinten.

Arianna Huffington, a The Huffington Post Media Group elnöke, elnöke és főszerkesztője.

Ez a könyv világos, bátorító és tele van józan ésszel, akárcsak a szerzője. Egy győztes.

Eleanor Mills, szerkesztőségi igazgató, The Sunday Times

A vezetésről szóló számtalan könyv között ez az útmutató szokatlanul konkrét, átfogó és gyakorlatias elveket és tanulságokat mutat be a vezetők számára minden szinten.

John Pepper, a P&G korábbi vezérigazgatója és elnöke; a Walt Disney korábbi elnöke.

A The Financial Times Guide to Management a csapat motiválásától és a sztártehetségek fejlesztésétől a költségvetés ellenőrzéséig és az innováció elősegítéséig a The Financial Times Guide to Management a hatékony vezetővé válás hiteles útmutatója.

Ez a gyakorlati tippekkel és tanácsokkal teli, defi nitív kézikönyv a következőket nyújtja

Megoldásokat kínál a mindennapi kihívásokra:

Önmagad menedzselése

Kommunikációs készségek és érzelmi intelligencia fejlesztése

Mások irányítása

Stratégiai irányvonal kijelölése

A változások kezelése

A pénz, az erőforrások és a technológia kezelése

A vezetői frontvonalból származó gyakorlati tanácsokat is kapunk,

Olyan vezetők meglátásaival, mint Paul Polman (vezérigazgató, Unilever),

Steve Marshall (Balfour Beatty elnöke) és Cilla Snowball.

(elnök-vezérigazgató, AMV BBDO).

Akár új csapatvezető, akár tapasztalt igazgató,

Ez a könyv mindent tartalmaz, amit tudnia kell ahhoz, hogy Ön egy

Kiváló menedzserré váljon.