Gapology: Hogyan zárják be a győztes vezetők a teljesítménybeli hiányosságokat, 5. évfordulós kiadás

Olvasói vélemények

A „Gapology” című könyvet nagyra értékelik a teljesítménybeli hiányosságok azonosítására és megszüntetésére vonatkozó gyakorlati megközelítése miatt, mind személyes, mind szakmai kontextusban. Az olvasók nagyra értékelik az egyszerű, könnyen érthető elveket, a valós példákat és az azonnal alkalmazható lépéseket. Számos kritika kiemeli a könyv hatékonyságát a vezetés javításában és a csapatok fejlesztésében, míg néhányan megjegyzik, hogy nem fókuszál a munkavállalók jólétére.

⬤ Gyakorlati útmutatást nyújt
⬤ Könnyen olvasható és érthető
⬤ Valós példákat tartalmaz
⬤ Segít a vezetői készségek fejlesztésében
⬤ Keretet nyújt a csapatfejlesztéshez
⬤ Az élet számos területén alkalmazható
⬤ Hatékony a teljesítményproblémák azonosításában és megoldásában.

Némi kritika a munkavállalói jólét felügyeletével kapcsolatban; Egy volt munkavállaló nézőpontja azt sugallja, hogy a szerzőknek többet kellene foglalkozniuk a frontvonalban dolgozókkal.

(29 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Gapology: How Winning Leaders Close Performance Gaps, 5th Anniversary Edition

Könyv tartalma:

A gapológia Mark Thienes és Brian Brockhoff kifejezése arra, hogy leírja, mit tesznek a győztes vezetők a csapataik teljesítménybeli hiányosságainak azonosítása és megszüntetése érdekében. A Gapology az ő folyamatuk.

Több mint egy évtizeden keresztül elemezték a győztes vezetők eredményeit, vezetői viselkedését és taktikáit a nem győztes vezetőkéivel összehasonlítva. Meg akarták érteni, hogyan nyernek a győztes vezetők, és hogy a győzelem megismételhető-e. Mélységesen kíváncsiak voltak arra, hogy a győzelem megtanítható-e a nem győzteseknek, vagy a győztes vezetők egyszerűen a győzelemhez szükséges képességekkel születnek.

Miközben interjúkat készítettek és dokumentálták a győztes vezetőkkel folytatott beszélgetéseiket, közös vonásokat találtak. A legmeglepőbb az volt, hogy minden teljesítménybeli hiányosság vagy tudásbeli hiányosság, fontossági hiányosság, cselekvési hiányosság, vagy a három kombinációja.

A Gapology kilenc alapvető megoldás formájában adja meg a kulcsot e rejtélyek feloldásához, amelyek szándékos alkalmazásával gyorsan és tartósan megszüntethetők a teljesítményhiányok. A Gapology minden vezetőnek szól, függetlenül a csapat méretétől vagy az iparágtól, amelyben dolgozik.

Amíg embereket vezetnek, addig szükség van a Gapologyra. Ezek a felfedezések most már az Ön kezében vannak Érje el teljes potenciálját a Gapology segítségével.