Értékelés:
Frank Pacetta „You Can Have an Extraordinary Team” című könyve hangsúlyozza a szenvedélyes és elkötelezett munkahelyek kialakításának fontosságát azáltal, hogy a valódi kapcsolatokra, a bizalomra és az alapvető üzleti elvek iránti elkötelezettségre összpontosít. Arra ösztönzi az olvasókat, hogy panaszkodás helyett inkább cselekedjenek, és kiemeli az érzelmi elkötelezettség és a csapatok magas teljesítményének előnyeit.
Előnyök:Sok recenzens motiválónak és megvalósíthatónak találta a könyvet, amely stratégiákat kínál a vezetési stílus és a csapatdinamika javítására. Dicsérték a könyv magával ragadó írói stílusát, humorát és az alapvető üzleti gyakorlatokhoz való visszatérésre vonatkozó egyszerű tanácsokat. Az olvasók nagyra értékelték a szerző személyes elkötelezettségét az általa tárgyalt elvek mellett.
Hátrányok:Egyes kritikák rámutatnak, hogy a könyv ismerős fogalmakat tartalmaz, amelyek nem különösebben újak vagy innovatívak, a központi üzenet pedig az emberekkel való jó bánásmódra összpontosít. Ezenkívül több olvasó számos elgépelésről és nyelvtani hibáról számolt be, ami rontja a könyv általános benyomását.
(8 olvasói vélemény alapján)
Stop Whining--And Start Winning: Recharging People, Re-Igniting Passion, and Pumping Up Profits
Ez a könyv tele van azzal a ragadós energiával és vidám hozzáállással, amely Frank Pacettát Amerika egyik legnépszerűbb motivációs előadójává tette, és mindenkinek szól, aki a munkahelyén változást akar elérni.
Bármilyen foglalkozásról, szervezetről vagy iparágról legyen is szó, itt olyan kipróbált megoldásokat, technikákat, szabályokat és taktikákat talál, amelyekkel a munkát jól lehet elvégezni. Akár vezető vagy, akinek elege van a dolgozói hahotázó hozzáállásából, akár olyan egyén, aki nem tud megfelelni a lehetőségeinek, bármennyire is igyekszik, ez a könyv olyan ötleteket ad, amelyeket azonnal megvalósíthatsz - egy hibátlan receptet, amellyel véget vethetsz a nyafogásnak, és győztes szellemet nevelhetsz magadba és a munkatársaidba.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)