Ne tüzeljétek ki őket, tüzeljétek fel őket: Motiváld magad és a csapatod

Olvasói vélemények

Frank Pacetta „Don't Fire Them, Fire Them Up” című könyvét dicsérik a magával ragadó és szórakoztató írásmódja miatt, amely szilárd értékesítési és vezetési tanácsokat ad. A könyv a csapatépítésre, a vezetésre és az alkalmazottak motiválására összpontosít, hogy elősegítse a sikeres munkakörnyezetet. Míg sokan értékes olvasmánynak találták a gyakorlati meglátásokkal és valós példákkal teli könyvet, néhány kritikus megjegyezte, hogy a könyv inkább a történetmesélésre támaszkodik, mint az egyszerű, tényszerű tartalomra.

⬤ Magával ragadó írói stílus, amely beszélgetősnek és átélhetőnek tűnik.
⬤ Megbízható tanácsokat és motivációs stratégiákat kínál az értékesítéshez és a vezetéshez.
⬤ A valós életből vett példák hatékonyan illusztrálják az elveket.
⬤ Pozitív, csapatközpontú kultúrára és vezetésre ösztönöz.
⬤ Gyors és szórakoztató olvasmány.
⬤ Kifejezetten ajánlott vezetőknek és értékesítési szakembereknek.

⬤ Néhány olvasó talán jobban kedveli a tényszerű, közvetlenebb tartalmat a történetmesélés helyett.
⬤ Az értékesítési területen kívüliek számára kevésbé relevánsnak tűnhet.
⬤ Kritika a szerző kissé öncélú stílusával kapcsolatban.

(15 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Don't Fire Them, Fire Them Up: Motivate Yourself and Your Team

Könyv tartalma:

A Don't Fire Them, Fire Them Up egy valós történet arról, hogyan lehet az üzleti életben a lehető legpozitívabb módon motiválni az alkalmazottakat - a lehető legpozitívabb módon motiválni őket, megmutatni, hogy értékeljük az eredményeiket, és olyan készségeket és felelősséget adni nekik, hogy győztesekké váljanak.

Frank Pacetta, az a keményen dolgozó ember, aki a Xerox clevelandi és columbói értékesítési csapatának drasztikus teljesítményfordulatát tervezte, ugyanazokat a technikákat adja át az olvasónak, amelyeket ő is alkalmaz egy nyerő üzleti csapat felépítéséhez: * Hogyan lehet bizalmat kialakítani és lojalitást teremteni * Hogyan lehet lelkesedést és izgalmat generálni * Hogyan lehet visszajelzést és elszámoltathatóságot kialakítani * Hogyan lehet újjáépíteni egy szervezetet, majd vezetni és energizálni azt * Hogyan lehet a szervezetet a csúcsra juttatni és ott tartani évről évre Ez a könyv csupa praktikus, bevált tippet tartalmaz a vezetésre és menedzsmentre vonatkozóan, a motivációtól a kommunikáción át a sikeres értékesítés minden apró mozzanatáig. És Pacetta beleírta a Top tíz tippjét (és létrehozott még tíz további Top tippet), amelyekről a The Wall Street Journal is beszámolt, és amelyeket országszerte lemásoltak és kifüggesztettek az irodák hirdetőtábláira.