Hangot adni az értékeknek: Hogyan mondd ki a véleményed, ha tudod, mi a helyes?

Olvasói vélemények

A „Hangot adni az értékeknek” című könyv gyakorlati meglátásokat és kereteket kínál a munkahelyi etikai dilemmák kezeléséhez. Sok olvasó nagyra értékeli azt a megközelítést, amely az egyének számára lehetővé teszi, hogy kifejezzék értékeiket, míg mások az írásmódot hosszadalmasnak és kanyargósnak találják.

Értékes etikai meglátásokat nyújt, könnyen olvasható, gyakorlati tanácsokat ad, valós példákat tartalmaz, önreflexióra ösztönöz, diákok és szakemberek számára egyaránt alkalmas, jól megalapozott, segít a személyes értékek azonosításában és kifejezésében.

Egyes olvasók szerint az írás túl hosszú és száraz, egyes részekből hiányoznak a gyakorlati példák, kanyargósnak tartják, és egyesek szerint rövidebbre lehetne sűríteni.

(45 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Giving Voice to Values: How to Speak Your Mind When You Know What's Right

Könyv tartalma:

Innovatív megközelítés az értékek munkahelyi képviseletéhez - az Aspen Institute népszerű programja által inspirálva

"Az üzleti életben és az üzleti életben gyakran tudjuk, hogy mi a helyes, de nehezen tudjuk megvalósítani. Ez a könyv, amelyet az Aspen Institute Business and Society Programjával közösen fejlesztettünk ki, megmutatja, hogyan adhatunk mindannyian hangot az értékeknek, és hogyan valósíthatjuk meg a helyes dolgokat. Ez egy csodálatos útmutató, amely segít belépni a felelősség és az értékeken alapuló vezetés korszakába." - Walter Isaacson, az Aspen Intézet vezérigazgatója.

"Inspiráló és erőt adó. Ahelyett, hogy azt gondolnák: "Bárcsak megtehetném", az olvasók azt fogják mondani: "Tudom, hogy megtehetem."" BizEd.

Hogyan tudsz hatékonyan kiállni az értékeid mellett, amikor a főnököd, az ügyfelek vagy a részvényesek az ellenkezőjére kényszerítenek? A Babson College üzleti oktatója és tanácsadója, Mary Gentile valós üzleti tapasztalatokra, valamint társadalomtudományi kutatásokra támaszkodva megkérdőjelezi a vállalatok és az üzleti iskolák üzleti etikával kapcsolatos feltételezéseit. Olyan eszközöket ad az üzleti vezetőknek, menedzsereknek és diákoknak, amelyekkel nemcsak azt ismerhetik fel, hogy mi a helyes, hanem azt is biztosíthatják, hogy a helyes dolgok megtörténjenek. A könyvet egy olyan program inspirálta, amelyet Gentile az Aspen Institute-ban a Yale School of Managementtel közösen indított el, és amelynek most a Babson College ad otthont, és amelynek kísérleti programjai több mint száz iskolában és szervezetben működnek, köztük az INSEAD-ben és az MIT Sloan School of Managementben.

Megmagyarázza, hogy a múltban miért nem sikerült túl gyakran az üzleti vezetők etikus magatartására felkészíteni a vállalatvezetőket, és azt állítja, hogy a kérdés nem az, hogy mi a helyes és mi a helytelen, hanem az, hogy hogyan cselekedjünk az értékeink szerint az ellenkező nyomás ellenére. A kutatásokon alapuló tanácsokon, gyakorlati gyakorlatokon és az etikai dilemmák széles skálájának kezelésére szolgáló forgatókönyveken keresztül Gentile képessé teszi az üzleti vezetőket arra, hogy kifejezzék értékeiket, és azok szerint cselekedjenek, és szakmai útjukat összehangolják elveikkel. A Giving Voice to Values (Hangot adni az értékeknek) egy magával ragadó, innovatív és hasznos útmutató, amely nélkülözhetetlen olvasmány bárki számára, aki az üzleti életben tevékenykedik.