Helyesen cselekedni, amikor a legfontosabb: Self-Leadership for Work and Life

Olvasói vélemények

A „Getting It Right When It Matters Most Matters” című könyvet nagyra értékelik az önvezetés és a hatékony kommunikáció magával ragadó és gyakorlatias meglátásai miatt. Az olvasók nagyra értékelik az összetett kapcsolatok kezelésének holisztikus megközelítését mind a személyes, mind a szakmai környezetben, és gyakran megjegyzik alkalmazhatóságát, valamint az általa kínált megvalósítható eszközöket, különösen a SOAR keretrendszeren keresztül. A könyv elismert, hogy jól megalapozott és könnyen emészthető, így széles közönség számára alkalmas. Néhány olvasó azonban időnként kissé sűrűnek vagy túlterhelőnek találta a felhasznált rövidítések száma miatt.

⬤ Magával ragadó és közérthető írásmód.
⬤ Gyakorlati eszközök és keretrendszerek (SOAR), amelyek azonnal alkalmazhatók.
⬤ Holisztikus megközelítést kínál az önismerethez és a kapcsolatkezeléshez.
⬤ A kutatásokat személyes történetekkel ötvözi, hogy átélhető legyen.
⬤ Humort és empatikus hangvételt tartalmaz, ami élvezetessé teszi az olvasást.
⬤ Személyes és szakmai fejlődésre egyaránt alkalmas.

⬤ Néhány olvasó megemlítette, hogy túl sok a rövidítés, ami zavaró lehet.
⬤ Néhányan a tartalom egyes részeit sűrűnek vagy nyomasztónak találták.
⬤ Korlátozott kritikák hangzottak el a bemutatott fogalmak egyediségével kapcsolatban.

(19 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Getting It Right When It Matters Most: Self-Leadership for Work and Life

Könyv tartalma:

Fedezze fel, hogyan tegye helyesen a fontos pillanatokban - amikor a helyzet összetett és kapcsolati jellegű, és a tét nagy. Alakítsa át a legnehezebb helyzetek és interakciók kimenetelét, amikor úgy érzi, hogy-.

⬤ Fenyegetve érzed magad feltöltődött érzelmek vagy bizonytalanság miatt.

⬤ Bénítja a félelem, hogy (megint) rosszat mond (vagy tesz).

⬤ Meggyőzött egy olyan kapcsolat, amely javíthatatlannak tűnik.

⬤ Tanácstalan vagy, hogyan érheted el a kívánt eredményeket.

⬤ Az eltérő stílusok és nézőpontok miatt megakadt a másokkal való előrehaladásban.

Egy folyamatosan változó környezetben, amikor a tipikus szokások, viselkedésmódok és gondolkodásmód nem elégségesek, a Helyrehozni, amikor a legfontosabb, kutatásokkal alátámasztott meglátásokat és egy egyszerű modellt mutat be a legfontosabb helyzetekre. Alkalmazza az önismeretet, a tanulási agilitást és az érzelmi intelligenciát a SOAR (Self, Outlook, Action, and Reflection) cikluson keresztül.