Értékelés:
A Chris Warner és Don Schmincke által írt High Altitude Leadership című könyv izgalmas hegymászó történeteket ötvöz értékes vezetői leckékkel. A szerzők bemutatják, hogy a magashegyi hegymászások során szerzett tapasztalatok hogyan válnak erőteljes felismerésekké az üzleti vezetők számára. Míg sok olvasó lebilincselőnek és inspirálónak találja a könyvet, néhányan kritizálják, hogy a vezetői elvek nem tartalmaznak újdonságokat, és rámutatnak a potenciálisan idegengyűlölő narratívára.
Előnyök:⬤ Magával ragadó történetmesélés, amely a hegymászás élményeit összekapcsolja a vezetői tanulságokkal.
⬤ Cselekvésre alkalmas meglátásokat nyújt az üzleti vezetők számára.
⬤ Igaz kalandos és túlélő történetekkel inspirálja az olvasókat.
⬤ Sikeresen von párhuzamot a hegymászás és a vállalati vezetés között.
⬤ Kifejezetten ajánlott vezetői pozícióban lévő egyéneknek.
⬤ Egyes kritikák az új ötletek hiányát és az ismétlődő tanulságokat emelik ki.
⬤ A könyvet némileg idegengyűlölőnek tartják, mivel negatívan ábrázolja a nem amerikai hegymászókat.
⬤ Néhány olvasó a történetek felépítésével a hasonlóság miatt nem tudott mit kezdeni.
⬤ Lehet, hogy nem minden olvasó kapcsolódik olyan alapvetően a hegymászó témákhoz, mint amilyennek szánták.
(24 olvasói vélemény alapján)
High Altitude Leadership: What the World's Most Forbidding Peaks Teach Us about Success
A vezetés gyakran kockázatos, magányos szerep, amely szinte elviselhetetlen mélységekkel és múló magasságokkal jár.
Ennek az érzelmileg és intellektuálisan megterhelő hullámvasútnak a ellenére néhány vezető lenyűgöző eredményeket produkál, méghozzá nagy következetességgel. Ők túllépnek az aktuális vezetési trendeken, hogy elérjék a legnagyobb kihívást jelentő célokat.
Nem esnek áldozatul a közhelyeknek vagy kliséknek, amelyeket oly gyakran látunk a vezetéselméletben. Ehelyett úgy érnek el sikert, hogy felismerik és túlélik azokat a veszélyeket, amelyek kihívást jelentenek számukra, miközben magukat és csapataikat magasabb szintre viszik. Ezeket a ritka egyéniségeket Chris Warner és Don Schmincke Magaslégköri vezetőknek nevezi.
A High Altitude Leadership című könyvükben megmutatják, hogyan válhatunk ilyen vezetővé. A szerzők a vezetőképzés új megközelítését mutatják be, amely úttörő tudományos kutatásokon alapul, a legnehezebb csúcsokon, a legdurvább körülmények között is kipróbálták, és világszerte sikeresen alkalmazzák a vezetők, menedzsmentcsapatok és vállalkozók képzésében.
