Hogyan dolgozzunk (majdnem) bárkivel: Öt kérdés a lehető legjobb kapcsolatok kialakításához

Olvasói vélemények

Michael Bungay Stanier „Hogyan dolgozzunk (majdnem) bárkivel” című könyve olyan keretrendszert mutat be, amelynek célja a munkahelyi kapcsolatok javítása megvalósítható eszközök és lényeglátó beszélgetések segítségével. Sok olvasó dicséri a gyakorlatias tanácsokat és a humoros, magával ragadó írói stílust. Néhányan azonban úgy találják, hogy a könyv nem elég mélyreható, vagy ismétlődő lehet, és különösen kritikával illetik az alapelvek hatékonyságát a nem éppen ideális munkahelyi körülmények között.

⬤ Könnyen olvasható és jól formázott.
⬤ Világos, megvalósítható eszközöket nyújt a kapcsolatok építéséhez.
⬤ Humoros és magával ragadó írói stílus.
⬤ Online forrásokat és bónusz tartalmakat kínál.
⬤ Fontos beszélgetésekre ösztönöz a munkahelyi dinamikáról.
⬤ Sok olvasó azonnali értéket talált, amelyet valós időben tudott alkalmazni.

⬤ Néhányan ismétlődőnek és kevés mélységűnek találják.
⬤ A kezdeti beszélgetések (Keystone Conversations) bizonyos munkahelyi környezetekben homályosnak vagy irreálisnak tűnhetnek.
⬤ Feltételezi, hogy mindkét fél hajlandó részt venni a jó kapcsolat kiépítésében.
⬤ Néhány kritika megjegyezte, hogy a szerző korábbi munkáihoz képest nehézkesnek tűnhet.

(159 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

How to Work with (Almost) Anyone: Five Questions for Building the Best Possible Relationships

Könyv tartalma:

A boldogságod és a sikered a munkakapcsolataidtól függ

Az emberektől, akiket irányítasz. Hogy mennyire tudsz jól együttműködni a főnököddel. Attól, hogy hogyan történik az együttműködés a kollégákkal és a társaiddal. Hogy milyen kapcsolatot tartasz fenn a fontos érdeklődőkkel és kulcsfontosságú ügyfelekkel.

De a kemény igazság a következő: a legtöbben a véletlenre bízzuk ezeknek a kapcsolatoknak az egészségét és sorsát.

Köszönünk, udvariaskodunk... és reméljük a legjobbakat.

De minden kapcsolat valamikor nem lesz optimális, legyen szó akár egy jó kapcsolatról, amelyik kisiklik a sínről, akár egy olyanról, amelyik kezdettől fogva rossz volt.

Többnyire beletörődünk abba, hogy ez van: a kapcsolatok mindig megszakadnak egy kicsit, vagy egy kicsit megkopnak, vagy egy kicsit rosszabbak lesznek. C'est la vie, c'est la guerre. Folytassátok.

De ennek nem kell így lennie.

Minden munkakapcsolat lehet jobb.

Ez a könyv megmutatja, hogyan építheti ki a lehető legjobb kapcsolatot.

Egy beszélgetés. Öt kérdés. Részletes útmutatás, hogyan készítsd elő és állítsd be a kapcsolatot a siker érdekében. Kulcsfontosságú meglátások arról, hogyan tartsa fenn a kapcsolatot, hogy az továbbra is virágozzon.