Hogyan tervezzünk hatékony rendszert a menedzserek és vezetők fejlesztésére?

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

How to Design an Effective System for Developing Managers and Executives

Könyv tartalma:

A menedzserek és vezetők jellemzően nem egyetlen képzési program vagy egyéb beavatkozás eredményeként válnak hatékonyabbá.

A fejlődéshez inkább folyamatos és integrált tevékenységek egész sorára van szükség. A CCL "Eszközök a sikeres vezetők fejlesztéséhez" című programjából merítve az ebben a jelentésben leírt hatlépcsős modell biztosítja a működő rendszer kialakításának alapjait.

A lépések, amelyek mindegyikét külön fejezetben tárgyaljuk, a "Szervezeti támogatás megtalálása és felhasználása a folyamat kialakításához" és "A vezető kritikus szerepének meghatározása és kommunikálása" között mozognak. A szakaszok józan információkkal szolgálnak a fejlesztési rendszer kialakításakor figyelembe veendő kérdésekről, valamint számos gyakorlati példát tartalmaznak.