Hogyan vezetnek a legjobb vezetők: Bizonyított titkok ahhoz, hogy a legtöbbet hozd ki magadból és másokból

Olvasói vélemények

Brian Tracy „Hogyan vezetnek a legjobb vezetők” című könyve vegyes kritikákat kapott, sokan dicsérik a vezetéssel és menedzsmenttel kapcsolatos meglátásait, míg mások úgy érzik, hogy korábbi műveihez képest nem elég eredeti és mély. Az olvasók értékelik a tanácsok egyértelműségét és gyakorlatiasságát, de néhányan kritizálják, hogy ismétlődik, és nem nyújt új koncepciókat.

Számos kritika kiemeli a könyv gyakorlati meglátásait, a nyelvi világosságot, az értékes vezetési technikákat és a hasznos vezetői tippeket. Az olvasók mind a tapasztalt vezetők, mind a vezetésben újonnan járók számára hasznosnak találták, és nagyra értékelték a szervezetek átalakításának és a személyes fejlődésnek szentelt részeket.

Több olvasó csalódottságát fejezte ki az új ötletek hiánya miatt, a tartalmat ismétlődőnek és néha unalmasnak minősítve. Néhány értékelés megemlítette, hogy úgy érezte, mintha Tracy korábbi munkáiból származó ötletek gyűjteménye lenne, és néhány olvasó úgy vélte, hogy túlságosan alapszintű azok számára, akik már ismerik a vezetési elveket.

(18 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

How the Best Leaders Lead: Proven Secrets to Getting the Most Out of Yourself and Others

Könyv tartalma:

Brian Tracy üzleti szakértő 52 országban több mint 1000 vállalattal dolgozott együtt. Ebben a díjnyertes könyvben ezt a tapasztalatot használja fel, hogy felfedje azokat a stratégiákat, amelyeket a világ legjobb vezetői és üzlettulajdonosai alkalmaznak, hogy elképesztő eredményeket érjenek el - még a nehéz piacokon is a legelszántabb versenytársakkal szemben.

A Hogyan vezetnek a legjobb vezetők erre a tudásra építve egy sor gyakorlatias, bevált ötletet és technikát kínál, amelyeket a vezetők és menedzserek minden szinten azonnal alkalmazhatnak. Megtanulhatja, hogyan: határozza meg az ideális vezetési stílust minden helyzetben; motiválja az embereit a három R-rel - elismerés, jutalmazás és megerősítés -; határozzon meg világos célokat és célkitűzéseket saját maga és mások számára; határozzon meg prioritásokat és koncentráljon a legfontosabb feladatokra; oldja meg gyorsabban a problémákat és hozzon jobb döntéseket; vegye fel és tartsa meg a legjobb embereket; motiválja csapatát a viharos időkben; azonosítsa a lehetőségeket és tegyen konkrét lépéseket; és tervezzen a jövőre, miközben a jelent kezeli.

Minden vezető sikerének igazi mércéje az a képesség, hogy képes-e kiválasztani, irányítani, motiválni és irányítani az alkalmazottakat, hogy eredményeket érjenek el. Az ebben a felbecsülhetetlen értékű könyvben található tippekkel és trükkökkel felvértezve megerősítheti készségeit mindezen területeken, és olyan vezetővé válhat, aki kikövezi az utat cége jövőbeli sikerei előtt.