Teljes elkötelezettség!: Inspiráld, motiváld és hozd ki a legjobbat az embereidből!

Olvasói vélemények

Brian Tracy „Teljes elkötelezettség” című könyve egy nagyra értékelt forrás a menedzserek és vezetők számára, amelynek célja, hogy hatékony kommunikációs és motivációs stratégiák segítségével fokozza a munkavállalók elkötelezettségét és teljesítményét. A könyv hangsúlyozza a pozitív munkakörnyezet megteremtésének fontosságát, ahol az alkalmazottak úgy érzik, hogy értékelik őket és felhatalmazást kapnak.

⬤ Átfogó betekintés a vezetés és a menedzsment témakörébe.
⬤ Gyakorlati tanácsok és megvalósítható gyakorlatok minden fejezet végén.
⬤ Ösztönzi a pozitív munkahelyi környezet megteremtését.
⬤ Könnyen olvasható és érthető; új és tapasztalt vezetők számára egyaránt alkalmas.
⬤ Olyan értékes elveket tartalmaz, mint a SMART célok és a kommunikáció javításának stratégiái.

⬤ Egyes olvasók úgy érzik, hogy a könyv lehetett volna rövidebb, túl sok történettel és töltelékanyaggal.
⬤ Néhány kritikus elavultnak vagy nevetségesnek tartja Tracy vezetési nézeteinek egyes részeit.
⬤ A boldogságra és a motivációs szempontokra helyezett hangsúly nem minden olvasónak tetszik.

(20 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Full Engagement!: Inspire, Motivate, and Bring Out the Best in Your People

Könyv tartalma:

Vezetőként az Ön feladata, hogy a lehető legnagyobb hasznot hozza az emberei által kifejtett fizikai, érzelmi és szellemi erőfeszítésekből. A befektetés megtérülése az energia megtérülése. Hogyan gyújthatsz tüzet minden egyes alkalmazottad alatt, ha a legtöbbjük csak a potenciáljuk töredékén dolgozik?.

Ebben a nélkülözhetetlen útmutatóban Brian Tracy, az üzleti vezetés szakértője megmutatja, hogyan szabadítson fel szupersztár-potenciált a munkahelyi csapat minden tagjából. Évtizedes kutatásokra és a személyes és szervezeti teljesítmény maximalizálására fordított több ezer órára alapozva Tracy megosztja a kemény és gyors titkokat arról, hogy mit tehetsz (és mit nem szabad abbahagynod), hogy inspiráld alkalmazottaidat a csúcsteljesítmény elérésére.

A Teljes elkötelezettség!-ben megtanulhatja, hogyan:

⬤ teremtsen magas bizalmi szintű munkakörnyezetet.

⬤ hajtja ki a félelmeket, amelyek visszatartják az embereit.

⬤ határozz meg világos célokat és célkitűzéseket.

⬤ felszabadítsa az egyes emberekben rejlő potenciált.

⬤ motiválja és inspirálja az alkalmazottakat nagyobb magasságokba.

⬤ kiváltja az "X-faktort", amely maximalizálja a termelékenységet.

⬤ elismerje, jutalmazza és erősítse meg erőfeszítéseiket, ami minden egyes csapattagot energetizál.

Az Ön képessége, hogy munkatársai emberi energiáit a termelékenység és a teljesítmény magasabb szintjére tudja irányítani, az a mérce, amely alapján az Ön vezetői képességeit mérik. Ezekben a nehéz gazdasági időkben mindenkitől elvárják, hogy kevesebből többet termeljen.

A siker egyetlen módja az, ha következetesen arra ösztönzi az embereit, hogy a legjobb teljesítményt nyújtsák.? A Teljes elkötelezettség! kulcsot ad ahhoz, hogy ne csak a munkatársaiban rejlő rejtett lendületet és képességeket, hanem a sajátjait is felszabadítsa.