Értékelés:
A könyvet az olvasók nagyra értékelik a vezetéssel kapcsolatos gyakorlati meglátásai miatt, különös tekintettel a vezetés öt szintjére, így mind a személyes, mind a csapatfejlesztés szempontjából alkalmazható. Sokan úgy találják, hogy gyorsan olvasható, és értékes bölcsességekkel szolgál, amelyeket a folyamatos fejlődés érdekében rendszeresen újra és újra fel lehet keresni.
Előnyök:⬤ A vezetési koncepciók gyakorlati alkalmazása
⬤ Gyors és könnyen olvasható
⬤ Értékes meglátásokat és stratégiákat kínál mind az önfejlesztéshez, mind a csapatvezetéshez
⬤ John Maxwell más műveit ismerő olvasók is támogatják
⬤ A vezetés minden szintje világosan, példákkal illusztrálva kerül bemutatásra.
⬤ Néhányan talán kissé száraznak találhatják
⬤ A könyv fizikai mérete kicsi, ami egyesek számára nem biztos, hogy komolyan vehető
⬤ Elismeri, de nem foglalkozik teljes mértékben az egyének belső vezetői tulajdonságai közötti különbségekkel.
(192 olvasói vélemény alapján)
How Successful People Lead: Taking Your Influence to the Next Level
Ebben a tökéletesen kompakt olvasmányban a New York Times #1 New York Times bestseller szerzője, John C. Maxwell elmagyarázza, hogyan működik az igazi vezetés.
Nem a címed generálja. Valójában az, hogy kineveznek egy pozícióra, a legalacsonyabb az öt szint közül, amelyet minden hatékony vezető elér. Ahhoz, hogy több legyél, mint egy főnök, akit az embereknek követniük kell, el kell sajátítanod azt a képességet, hogy inspiráld az embereket és befektess az emberekbe. Olyan csapatot kell építenie, amely nemcsak eredményeket, hanem jövőbeli vezetőket is produkál. Ha az ezen oldalakon található tanácsokat ügyességgel és elhivatottsággal kombinálja, elérheti a vezetés csúcsát - ahol befolyása túlmutat a közvetlen hatókörén mások javára.
A Wall Street Journal The 5 Levels of Leadership című bestsellerében korábban megjelent anyagból származik.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)