HR-ügyek a kannabisztermelő vállalatok számára

Értékelés:   (3.9 az 5-ből)

HR-ügyek a kannabisztermelő vállalatok számára (L. Richardson Renzie)

Olvasói vélemények

Összegzés:

A könyv értékes betekintést nyújt a kannabisz megfelelőségébe és a humánerőforrásnak az iparágban betöltött döntő szerepébe, így minden szinten hasznos olvasmány a szakemberek számára.

Előnyök:

Átfogó megértést nyújt a HR értékéről a kannabiszvállalkozásokban, gyakorlati eszközöket és útmutatást nyújt a működés javításához, és kiegyensúlyozott perspektívát nyújt a kannabisziparról.

Hátrányok:

Az értékelésben nem említenek konkrét hátrányokat.

(1 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

HR Matters for Cannabis Companies

Könyv tartalma:

A „HR Matters for Cannabis Companies” című könyvben holisztikusan mutatom be a HR-funkció dinamikus szerepét a kannabisziparban.

Mivel a kannabisz széles körű legalizálása egyre nagyobb lendületet vesz, a vállalkozóknak és az üzlettulajdonosoknak szükségük van egy hozzáértő, tapasztalt HR-szakember támogatására a jogi tájékozódás irányításához. Ha az üzleti életben akar maradni, és vezető szerepet akar betölteni a kannabiszpiacon, akkor lépést kell tartania a kormányzati nemzeti, állami és szövetségi szintű szabályozásokkal.

A könyv egyéb adatai:

ISBN:9781734818611
Szerző:
Kiadó:
Nyelv:angol
Kötés:Puha kötés

Vásárlás:

Jelenleg kapható, készleten van.

A szerző további könyvei:

HR-ügyek a kannabisztermelő vállalatok számára - HR Matters for Cannabis Companies
A "HR Matters for Cannabis Companies" című könyvben...
HR-ügyek a kannabisztermelő vállalatok számára - HR Matters for Cannabis Companies
HR-ügyek a kannabisztermelő vállalatok számára - HR Matters for Cannabis Companies
A „HR Matters for Cannabis Companies” című...
HR-ügyek a kannabisztermelő vállalatok számára - HR Matters for Cannabis Companies

A szerző munkáit az alábbi kiadók adták ki:

© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)