Humánerőforrás- és szerződésmenedzsment a közoktatásban: Jogi perspektíva

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 2 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Human Resource and Contract Management in the Public School: A Legal Perspective

Könyv tartalma:

A humánerőforrás-gazdálkodás, amely az állami iskolák igazgatásának alapvető része, különösen érzékeny a jogi értelmezésre és a jogi kihívásokra. Mint minden más, szövetségi támogatásban részesülő intézmény, az állami iskolák is egyedi szabályrendszerrel rendelkeznek, amely meghatározza az irányítás paramétereit, különösen az emberi erőforrással kapcsolatos kérdések tekintetében.

Ez a mérvadó szöveg nélkülözhetetlen forrás az igazgatók számára. Segít az új és a tapasztalt vezetőknek eligazodni a számos humánerőforrás-funkciót érintő gyakorlati és jogi kérdésekben, beleértve a személyzet toborzását, felvételét és elbocsátását, a kollektív tárgyalásokat, a személyzet fejlesztését, valamint a nyilvántartást és a jelentéstételt.

A humánerőforrás-gazdálkodást jelenleg strukturáló törvények és irányelvek értő tárgyalását az egyes HR-funkciók kezeléséhez használandó formanyomtatványok és eljárások példái egészítik ki. A szöveghez oktatói kézikönyv is készült.