IBM: Egy globális ikon felemelkedése, bukása és újjáalakulása

Olvasói vélemények

A könyvről szóló kritikák vegyes képet adnak a könyv tartalmáról, mint az IBM történeti beszámolójáról. Sok egykori IBM-alkalmazott értékeli a könyv mélységét és a vállalat kultúrájába, vezetésébe és történelmi összefüggéseibe való betekintését, míg mások kritizálják, hogy hiányzik belőle a technológiai és vezetési kudarcok kritikai elemzése. A könyv átfogó áttekintést nyújt az IBM történetéről, de pénzügyi elemzésében és műszaki tárgyalásaiban jelentős hiányosságok mutatkoznak.

Részletes történelmi perspektívát kínál az IBM felemelkedéséről és fejlődéséről, amelyet sok volt alkalmazott lenyűgözőnek talál.

Kiemeli a legfontosabb vezetőket és a vállalat kultúráját alakító vezetési stratégiákat.

(18 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

IBM: The Rise and Fall and Reinvention of a Global Icon

Könyv tartalma:

A múlt század egyik legbefolyásosabb amerikai vállalatának története.

Az IBM évtizedeken át alakította a világ üzleti életét. Az IBM termékei minden nagy szervezetben megtalálhatóak voltak, és az IBM vállalati kultúrája olyan vezetési stílust alakított ki, amelyet a vállalatok világszerte utánoztak. Ez volt a "Big Blue", egy ikon. Az évek során azonban az IBM egyszerre élt át kudarcot és sikert, túlélve a bevételcsökkenést és a kényszerű újratalálást. A vállalat az 1990-es évek elején majdnem tönkrement, majd új üzleti stratégiákkal és a mesterséges intelligencia előtérbe helyezésével erősen visszatért. Ebben a hiteles, monumentális történetben James Cortada a múlt század egyik legbefolyásosabb amerikai vállalatának történetét meséli el.

Cortada történész, aki sok éven át dolgozott az IBM-nél, ismerteti az IBM technológiai áttöréseit, beleértve a lyukkártya kifejlesztését (amelyet az 1890-es népszámlálás során az automatikus táblázáshoz használtak), az első társadalombiztosítási csekkek kiszámítását és nyomtatását az 1930-as években, a PC tömeges bevezetését az 1980-as években, valamint a vállalatnak a hardverről a szoftverre való átállását. Kitér az IBM üzleti kultúrájára, az alkalmazottak és az ügyfelek iránti orientációjára, a globális terjeszkedésre, a szabályozási és jogi kérdésekre, beleértve a trösztellenes pereket, valamint a vezérigazgatók teljesítményére. Cortada szerint az IBM információtechnológiai piacon való páratlanul hosszú életének titka az, hogy képes alkalmazkodni a változó körülményekhez és technológiákhoz.