Inkluzív vezetés: A sokszínű életek, munkahelyek és társadalmak átalakítása

Olvasói vélemények

Jelenleg nincsenek olvasói vélemények. Az értékelés 19 olvasói szavazat alapján történt.

Eredeti címe:

Inclusive Leadership: Transforming Diverse Lives, Workplaces, and Societies

Könyv tartalma:

A politikában és a társadalomban tapasztalható növekvő megosztottság idején a vezetők számára égető szükség van arra, hogy összehozzák az embereket, és kihasználják a sokszínűség és a befogadás erejét. Inkluzív vezetés: A sokszínű életek, munkahelyek és társadalmak átalakítása útmutatást és gyakorlati stratégiákat nyújt a vezetőknek a befogadás előmozdításához, és elmagyarázza, hogyan és miért fontos ez.

Az Inkluzív vezetés a legmodernebb elméleteket, kutatásokat, gyakorlatokat és tapasztalatokat vizsgálja a vezetésnek a sokszínű csapatok, szervezetek és társadalmak befogadásának előmozdításában játszott kulcsfontosságú szerepéről. A fejezetek szerzői a vezetés, a sokszínűség és a befogadás területének vezető tudósai és gyakorlati szakemberei. A könyv szilárdan megalapozott a befogadó vezetésfejlesztés, a sokszínűségmenedzsment, a csapathatékonyság, a szervezetfejlesztés és a csoportközi kapcsolatok kutatásában. A kimerítő tudományos ismeretek mellett gyakorlati javaslatokat is tartalmaz a csapatok, csoportok, szervezetek és a társadalom egészének befogadóbbá és végső soron eredményesebbé tételére.

A vezetők és menedzserek minden szinten, a HR-szakemberek és a sokszínű csapatok tagjai felbecsülhetetlen értékűnek fogják találni az Inkluzív vezetést ahhoz, hogy hatékonyabbá váljanak az inkluzív légkör kialakításában és megvalósítsák annak számos előnyét - beleértve az innovációt, a fokozott csapat- és szervezeti teljesítményt és a társadalmi igazságosságot.

További információért látogasson el a https: //inclusiveleader.com weboldalra.