Innováció a fáradtaknak: Hogyan építsük ki a mély kreativitás kultúráját

Olvasói vélemények

Alf Rehn „Innováció a fáradtaknak” című könyve kritikával illeti a hagyományos innovációs gyakorlatokat, az emberi szükségletekkel való mélyebb foglalkozást támogatja, és gyakorlati kereteket kínál a valódi innovációs kultúra kialakításához. A könyv a felszínes innovációs erőfeszítések okozta fáradtság közepette valódi inspirációt és gyakorlati tanácsokat kereső olvasókhoz szól.

A könyv éleslátó kritikát fogalmaz meg a felszínes innovációs gyakorlatokkal és divatos szavakkal szemben, friss perspektívákkal inspirálja az olvasókat, gyakorlati kereteket kínál a valódi innovációs kultúra kialakításához, és az emberi viselkedésről való elmélkedésre ösztönöz az innovációval összefüggésben. Az olvasók motiválónak és relevánsnak találták, különösen azok számára, akiket kifárasztanak a hagyományos megközelítések.

Néhányan a kezdeti fejezeteket visszatetszőnek vagy túlságosan ismerősnek találták, és aggályosnak találták, hogy a későbbi fejezetek a jól bevált HR-ajánlásokhoz nyúlnak. Néhány olvasó a hagyományos bölcsesség helyett több innovatív ötletet remélt, jelezve, hogy a bevett gyakorlatokon túlmutató újszerű meglátásokra vágynak.

(7 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Innovation for the Fatigued: How to Build a Culture of Deep Creativity

Könyv tartalma:

Hány előadás hangzott el mostanában az innovációról? Több ezer? Milliók?

"Innovációs fáradtságot" tapasztalunk: úgy érezzük, hogy becsapnak bennünket a tanácsadó cégek végtelen sora, akik bejönnek a szervezetünkbe, olyan koncepcionális modelleket adnak át, amelyek nem illeszkednek az üzleti realitásokhoz, majd ismét távoznak. A vállalatok és a csapatok a korábbinál is lehangoltabbnak érzik magukat, és egyetlen olyan ötlettel sem rendelkeznek, amely hatással lett volna az eredményre. Az Innováció a fáradtaknak azt állítja, hogy érdemes küzdeni az innováció fogalmáért és tanulmányozásáért a szervezetekben.

Az üzleti vezetők mindig a válluk fölött figyelik, hogy a következő Uber-pillanat nem ér-e utol őket, és felismerik, hogy az innovációnak kiemelt prioritást kell élveznie. De hogyan lehet innoválni? Ez a könyv az innovációs iparágat átható üres ígéretek ellenszere. Olyan vállalati kultúra kialakításával, amely táplálja az ötleteket, de egyben védekezik a növekményesség és a hóbortok ellen, újra felfedezhetjük a képzelet, az empátia, a játék és a bátorság erőteljes alapjait, amelyek mind-mind a valódi, hatásos innováció megvalósításához szükségesek. Az Innovation for the Fáradtaknak részletesen bemutatja, hogy a vállalatok hol rontották el az innovációt, miközben megünnepli és tanulmányozza azokat, amelyek az élen járnak. A neves innovációs és kreativitásprofesszor Alf Rehn egyedi, átélhető és változatos példákkal gyakorlati modellt nyújt ahhoz, hogy az innovációt újra a helyes útra tereljük, és a piaci igényekre való valódi odafigyeléssel gyors változásra ösztönözzünk.