Instructional Coaching Connection: Kapcsolatépítés a tanárok jobb támogatása érdekében

Olvasói vélemények

A könyv gyakorlati javaslatokat és forrásokat kínál az iskolavezetők számára a coaching hatékonyságának növeléséhez, a kapcsolatokra, a kommunikációra és a folyamatokra összpontosítva. A könyv foglalkozik a coachok előtt álló kihívásokkal, miközben hangsúlyozza az értelmes coaching fontosságát a tanárok megtartásában, valamint szenvedélyük és céljaik előmozdításában.

Kiváló gyakorlati javaslatok, erőforrások, például reflexiós pontok és táblázatok, a coaching kihívásainak reális megközelítése, alkalmazható koncepciók mind az iskolavezetők, mind a tanárok számára, a pedagógusok körében kedvező fogadtatásra talált.

A kritikákban egyiket sem említették külön.

(2 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Instructional Coaching Connection: Building Relationships to Better Support Teachers

Könyv tartalma:

A kapcsolat a coaching igazi lényege.

Az oktatói coaching az egyik legátalakítóbb eszköz lehet a tanáraink megsegítésére, de hogyan közelítsük meg ezt a kapcsolatot? És hogyan válhatnak a coachok jobb erőforrásokká azok számára, akiket szolgálnak?

A coach szerepe olyan kell, hogy legyen, mint egy központi feldolgozó az iskolában, és a tapasztalataik, döntéseik, viselkedésük és interakcióik bizonyos utakon fognak áramlani a pedagógusok felé. Ezek az útvonalak mindegyike különálló funkcióval rendelkezik, miközben megőrzi összekötő jellegét. A coaching kapcsolat célja, hogy a coachok megtanulják használni ezeket az útvonalakat, hogy a lehető legjobban támogassák a tanárokat, akikkel partneri kapcsolatban állnak.

Ebben a könyvben Dr. Nathan Lang-Raad forrásokat és ötleteket oszt meg a coaching útvonalak, például az őszinteség, a kultúra, a kommunikáció, az érzelmi intelligencia és a vezetés fejlesztéséhez. Lang-Raad minden egyes útvonalhoz sablonokat használ, és az oktatói edzőknek sokféle stratégiát ad a coaching-képességeik koncepciójának kialakításához és átalakításához.

⬤ .

Endorsements

"A könyv a felhatalmazott, hatékony munkahelyi és életbeli kapcsolatok pillérei köré épül. Nathan bölcsen és közérthetően ír olyan alapvetően fontos témákról, mint a cél ereje; a kapcsolatteremtés, az egymás számára való láthatóság, az együttműködés és a függetlenség egyensúlyának fontossága; a meghallgatás, az empátia és a kommunikáció szükségessége. Ami különösen lenyűgözött, az az, hogy Nathan fontos gondolatait a könyvben végig egyszerűen és szépen fogalmazza meg. Nathan hangja megtestesíti azt a tiszteletteljes, meleg, támogató megközelítést, amelyet a coaching beszélgetésekhez javasol... Ez a könyv segít abban, hogy coachként sokkal hatékonyabbak legyünk. Ami még ennél is fontosabb, segít abban, hogy jobb emberré válj - olyan emberré, akinek jobbak a kapcsolatai. És amikor eljön az idő, hogy számot vessünk az életünkkel, azt hiszem, rájövünk, hogy ezek a kapcsolatok tényleg számítanak.".

-Jim Knight.