Értékelés:
Brad Fregger „Get Things Done” című könyve személyes tapasztalatokon keresztül ad gyakorlati tanácsokat a vezetéssel és a termelékenységgel kapcsolatban. Vegyes kritikákat kapott, kiemelve mind az erősségeit, mind a gyengeségeit.
Előnyök:A könyv tanulságos és informatív, a szerző gyakorlati tapasztalataiból meríti a bölcsességet. Az ötleteket világosan, szórakoztató igaz történetekkel fűszerezve mutatja be, így nagyszerű forrás azok számára, akik hatékonyabb vezetővé vagy menedzserré szeretnének válni. Könnyen olvashatónak is tekinthető, és gyakorlatias szabályokat és tanácsokat kínál.
Hátrányok:Néhány olvasó lekezelőnek és túlságosan leegyszerűsítőnek találja az írást, és úgy véli, hogy a szerző leegyszerűsítette az anyagot. Emellett vegyesek az érzések az írói álnév használatával kapcsolatban, ami csalódást okoz a hitelességgel kapcsolatban. Egy kritika azt is megemlítette, hogy a könyv időnként homályos lehet.
(5 olvasói vélemény alapján)
Get Things Done
A bemutatott bizonyítékok alapján Brad a világ egyik legjobb szakértője lehet abban, hogyan kell "elintézni a dolgokat", különösen a csapatkörnyezetben. Ebben a könyvben megosztja, hogyan érte el sikerét, bemutatva tíz legfontosabb titkát a kivételes csapatok létrehozásához és vezetéséhez.
Ahogy Brad mondja: "A nehéz dolgokat csak a kivételes csapat erőfeszítései révén érheted el". Ha egyszer kézbe veszi ezt a könyvet, nem fogja tudni letenni, amíg ki nem olvassa. Eközben új ismeretekre fogsz szert tenni, megerősítést fogsz kapni néhány dologban, amit eddig igaznak hittél.
És valószínűleg nem fogsz egyetérteni Brad néhány kijelentésével. Nyugodtan nem érthetsz egyet, de ha nem közelítesz nyitott elmével mindenhez, amit Brad mond, akkor lehet, hogy lemaradsz valamiről, ami döntő fontosságú a vezetői sikered szempontjából.
© Book1 Group - minden jog fenntartva.
Az oldal tartalma sem részben, sem egészben nem másolható és nem használható fel a tulajdonos írásos engedélye nélkül.
Utolsó módosítás időpontja: 2024.11.13 21:05 (GMT)