Olvasói vélemények
Összegzés:A „Jézus érzelmi intelligenciája” című könyvről szóló kritikák kiemelik, hogy az érzelmi intelligencia fogalmait a keresztény tanításokkal ötvözi, különösen Jézus életére és tanításaira összpontosítva. Sok kritikus dicséri az egyházi vezetők számára való gyakorlati alkalmazását és az éleslátó perspektívákat, amelyeket a könyv nyújt. Vannak azonban kritikák is a szerző érzelmi intelligenciára vonatkozó meghatározásai és megközelítése kapcsán, egyes olvasók túlságosan tágnak vagy nem annak találják, amire számítottak.
Előnyök:⬤ Hatékonyan ötvözi a tudományos és a spirituális nézőpontokat.
⬤ Gyakorlati meglátásokat kínál a lelkészek és egyházi vezetők számára.
⬤ Egyedülálló betekintést nyújt Jézus érzelmi intelligenciájába.
⬤ Hasznos alkalmazásokat tartalmaz a szolgálat és a gyülekezeti átmenet számára.
⬤ Általában jó fogadtatásban részesült, sokan úgy vélik, hogy érdemes olvasmány, amely tele van informatív tartalommal.
Hátrányok:⬤ Néhány kritikus úgy érezte, hogy a szerző megkérdőjelezhető következtetésekre jutott.
⬤ Kritika az érzelmi intelligencia túlságosan tág és valószínűleg zavaros meghatározásával kapcsolatban.
⬤ Néhány olvasó úgy találta, hogy a könyv nem felelt meg az elvárásaiknak, vagy kevés értelmet nyert számukra.
(16 olvasói vélemény alapján)
Eredeti címe:
The Emotional Intelligence of Jesus: Relational Smarts for Religious Leaders
Könyv tartalma:
A hitbeli vezetőket emberek veszik körül, akik folyamatosan a különböző személyiségek, érzelmi szintek és egyéni jellemzők útvesztőiben navigálnak. A bizottságokkal, egyénekkel és más vezetőkkel való együttműködés kritikus fontosságú a szervezet sikeres előrehaladásához és a gyülekezet hiteles és hatékony képviseletéhez.
Nem minden vezető születik azonban azzal a veleszületett képességgel, hogy hatékonyan kommunikáljon és kapcsolatot teremtsen másokkal. Ezt a képességet nevezzük érzelmi intelligenciának - az érzelmek érzékelése, irányítása és értékelése. Az érzelmi intelligenciát széles körben tanulmányozzák az üzleti világban, hogy segítsen a vezetői hatékonyság javításában.
A Jézus érzelmi intelligenciája megismerteti az olvasókat azzal, hogy az érzelmi intelligencia milyen módon javíthatja a hitbeli környezetben végzett munkájukat. A szerzők, Roy M.
Oswald és Arland Jacobson kiemelik Jézus érzelmi intelligenciáját, megvilágítják, milyen figyelemre méltó módon kapcsolódott a legkülönbözőbb emberekhez, majd bemutatják, hogyan gazdagíthatják ezek a tanulságok a hitbeli vezetők szolgálatát napjainkban. A könyv végigvezeti az olvasót az érzelmi intelligencia öt legfontosabb alapelvén - önismeret, empátia, asszertivitás, optimizmus és stresszkezelés -, bemutatja ezeket az elveket Jézus életében, és gyakorlati alkalmazásokat kínál a mai vezetők számára.
A szerzők az érzelmi intelligenciával foglalkoznak mind egyénekkel, mind különböző méretű csoportokkal. A Jézus érzelmi intelligenciája alapvető forrás mindazok számára, akik szeretnék javítani kapcsolataikat és vezetői hatékonyságukat egy hitbeli környezetben.
