Jó szerencsét ne szívj! Taktikai útmutató a korai sikerhez a munkahelyen

Olvasói vélemények

A „Good Luck Don't Suck” című könyvet sokan dicsérik gyakorlati tanácsai és könnyen követhető stratégiái miatt a karrier elején elért sikerekért. A könyv mind a friss diplomások, mind a szakmai életükben fejlődni vágyók számára megvalósítható lépéseket kínál, hangsúlyozva a különböző ágazatokban - beleértve a katonai és civil munkahelyeket is - releváns vezetői készségeket. A recenzensek elismerően nyilatkoznak a szervezett szerkezetről, a magával ragadó írásmódról és a karrierjüket megkezdő vagy előrehaladó személyek számára való alkalmazhatóságról. Sokan ajándékként ajánlják friss diplomásoknak és új szakembereknek.

⬤ Jól megírt és könnyen olvasható
⬤ praktikus és megvalósítható tanácsok
⬤ a karrier különböző szakaszaiban alkalmazható
⬤ mind a katonai, mind a civil szektorban tanulságos
⬤ nagyszerű motiváció és személyes fejlődés
⬤ megbízható kézikönyvként szolgál
⬤ egyedi nézőpontokat kínál a vezetésről.

⬤ Egyes olvasók úgy találhatják, hogy a részletesebb személyiségfejlesztő könyvekhez képest nem elég mély
⬤ a tanácsok esetleges átfedése a vezetői koncepciókkal már ismerkedők számára
⬤ nem kifejezetten a haladó szakemberek számára készült.

(13 olvasói vélemény alapján)

Eredeti címe:

Good Luck Don't Suck: A Tactical Guide to Early Success in the Workplace

Könyv tartalma:

Mi különbözteti meg a „Taktikai útmutató a korai sikerhez” című könyvet más üzleti könyvektől? Ez a könyv nem fogja megmondani az olvasónak, hogyan alkosson jövőképet egy nagy csapat számára, nem fogunk nagyszabású szervezeti változásokról beszélni, és nem fogunk arról beszélni, hogy mit kell tennie ahhoz, hogy Ön legyen a következő vezérigazgató.

A Taktikai útmutató az itt és mostról szól. Olyan munkahelyi tippeket ad az olvasónak, amelyeket már holnap reggel alkalmazhat, és amelyek révén sikeres alkalmazottá, vezetővé és befolyásolóvá válhat a munkahelyén.

A szerzők több mint 20 éves közös vezetői és mentori tapasztalatukat használják fel, hogy iparágfüggetlen „taktikai tippeket” adjanak, amelyek segítenek a karrier jó úton elindulni, vagy a meglévő karrierjét más pályára állítani. Ezeket a tippeket nemcsak a Védelmi Minisztérium által szervezett világszínvonalú képzési programokon szerzett tapasztalatok alapján dolgozták ki, hanem a mentorok meghallgatásával és a szerzők saját szokásainak, kommunikációs technikáinak, személyes kapcsolatainak elemzésével is.